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Conducteur de machines matériaux construction F/H, Arras (62000)

Réf : OFFRE - 316 312
2022-06-29 Arras Hauts-de-France 62000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Arras (62000)
Niveau d'études :
CAP
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Arras
47, boulevard de la Liberté
62000 ARRAS
Téléphone :
03 21 22 60 21
Fax :
03 21 22 73 19
agency image

A propos de notre client

Société spécialisée dans la logistique

Descriptif du poste

Qu’est-ce que le métier de Nacelliste ?
Le métier de Nacelliste consiste à conduire un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, …) dans le cadre d’opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement ainsi qu’enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, etc.), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.

Quels sont les missions du/de la Nacelliste ?
Les principales missions du métier sont de sélectionner et préparer l’engin de manutention ; (Dé)Charger des marchandises et des produits ; Déplacer des produits vers la zone de stockage ; Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation ; Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné ; Vérifier l’état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné ; Assurer une maintenance de premier niveau ; et enfin, contrôler un produit fini. Il/Elle peut également effectuer d’autres opérations liées au fonctionnement d’un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, …) mais aussi animer une équipe d’opérateurs (intérimaires, stagiaires, …)

Quelles qualités faut-il au/à la Nacelliste ?
Un.e Nacelliste doit être capable de faire plusieurs choses. Il/Elle doit connaître les caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), les techniques d’inventaire et les règles et consignes de sécurité. Savoir organiser un site d’entreposage (plan de circulation, etc.). Il/Elle doit savoir les principes d’équilibrage des charges et l’appréciation de charge. Il faut aussi savoir utiliser le système informatique (embarqué ou fixe). Ensuite il faut connaître les procédures d’entretien d’engins de manutention, les gestes et postures de manutention. Et dernièrement, bien-sûr, savoir utiliser les engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, …)

Quel(s) diplôme(s) faut-il ?
Le métier de Nacelliste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, cependant un CAP/BEP en transport, logistique, etc. peut en faciliter l’accès.
Un Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) est exigés.
La pratique de l’outil informatique (utilisation de système informatique fixe ou embarqué, logiciel de gestion de stocks, …) peut être demandée.

Profil recherché

Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité

Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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