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Conducteur de travaux du bâtiment F/H, Gennevilliers (92230)

Réf : OFFRE - 86 298
Secteur d'activité :
Emploi Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité :
Emploi Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Gennevilliers (92230)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Agence Synergie
Agence Synergie Asnières
Tour d'Asnières,
4 avenue Laurent Cely
92600 ASNIERES
Téléphone :
01 46 13 41 90
Fax :
01 46 13 41 98

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client intervient aujourd’hui dans tous les domaines liés aux télécommunications et aux réseaux…
Créée il y a plus de 40 ans, notre client a su s’adapter à la fois aux évolutions technologiques et aux exigences du marché qui tend à s’organiser et à s’autoréguler. ETI sous statut coopératif et indépendante dont les salariés détiennent le capital de la société à hauteur de 75 %.

Description du poste & profil recherché

Gestion des chantiers et du site :
-Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de
travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques…)
-Valider la faisabilité des chantiers
- Définir les ressources (matérielles et humaines) nécessaires pour l’activité
- S’assurer de la planification des interventions et du respect des plannings définis
- Optimiser le plan de charges
- S’assurer de la réalisation et de la conformité des contrôles des chantiers
- Assurer le fonctionnement optimal du site (moyens matériels et immobilier au regard des obligations
légales et contractuelles
- Proposer des axes d’amélioration afin d’optimiser la gestion opérationnelle
- Analyser et suivre la productivité de ses équipes
- Garantir le respect des engagements pris (délais, volume, ...)

Gestion administrative et budgétaire
- Proposer des besoins prévisionnels chiffrés (matériels et humains) et participer à l’élaboration des budgets
de son périmètre d’activité
- S’assurer de l’obtention des autorisations nécessaires aux travaux
- Garantir la conformité des dossiers techniques et des enregistrements relatifs aux chantiers
- Analyser les résultats des chantiers et du site en termes de rentabilité, qualité, …
- Préparer des éléments de reporting d’activité et de facturation
- Suivre l’entretien et la consommation carburant du parc véhicule

Management des équipes techniques :
- Veiller à l’application des règles et procédures Groupe
- Etablir et coordonner les plans d’action pour améliorer la performance (qualité et productivité)
- Participer à la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des présences, évaluation et
développement des compétences, rémunération, recrutement, mobilité interne, )
- Animer l’équipe (management individuel et collectif) en particulier les chefs de chantiers et gérer les
conflits
- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre

Relations internes et externes
- Participer aux réunions périodiques de gestion de l’activité
- Assurer la circulation de l’information (ascendante et descendante)
- Promouvoir et représenter le groupe
- Etre en contact permanent et entretenir une relation commerciale avec les clients
- S’assurer du respect des engagements des sous-traitants/fournisseurs et participer à leur sélection

COMPETENCES TECHNIQUES
- Organiser la logistique d’un ou plusieurs chantiers
- Réaliser les études de faisabilité du chantier suivant les méthodes les plus appropriées
- Etablir des relevés et rapport de chantier
- Suivi financier du chantier
- Relations commerciales
- Etablir le plan d’assurance du chantier
- Connaissance du Réseau Cuivre
- Connaissance du Réseau Fibre
- Fondamentaux de l’Electricité moyenne et haute tension
- Règles d’ingénierie
- Fondamentaux du génie civil



FORMATION/EXPERIENCE
Filière réseaux et télécom ou BTP (< niv. bac +2) + expérience de 10 ans minimum
Filière réseaux et télécom ou BTP (> niv. bac +2) + expérience de 3 ans minimum
Formation Ingénieur / Conducteur de travaux, débutants acceptés
Permis de conduire

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Travail du bureau et sur les chantiers, déplacements fréquents.

Détail des compétences requises

COMPETENCES TRANSVERSES
- Communication orale
- Communication écrite
- Adaptation
- Echange
- Auto-organisation
- Etude, Analyse et Synthèse
- Respect Procédures, Règles et Législation
- Relation Client
- Bureautique

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