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Conducteur de travaux du BTP F/H, Fourques-sur-Garonne (47200)

Réf : OFFRE - 106 318
2018-12-28 Fourques-sur-Garonne
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Fourques-sur-Garonne (47200)
Diplômes :
> Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Petit Quevilly BTP
8, rue Jean Rostand
76140 LE PETIT QUEVILLY
Téléphone :
02 35 69 92 41

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les travaux de construction et maintenance de stations services, un(e) Ingénieur Travaux (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI sur la région de Lançon de Provence.

Description du poste & profil recherché

Missions :

- Participer et/ou élaborer totalement l'étude relative aux réponses aux appels d'offre et/ou demande client.

- Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en choisissant les méthodes d'exécution ainsi que les matériels et les matériaux.

- Organiser la bonne exécution du chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, en assurant le suivi économique des commandes, des livraisons et de la facturation et également le suivi budgétaire des travaux.

- Réceptionner et clôturer un chantier.

- Participer à la gestion de l'entreprise et s'inscrire dans une démarche commerciale pour un projet. Interlocuteur direct auprès de tous les partenaires concernés par le chantier (internes ou externes à l'entreprise), être amené à jouer un rôle commercial en complément de sa fonction de gestionnaire.



Maîtrise des savoir faire :
• Connaître le GC, VRD et Second oeuvre
• Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal.
• Organiser l'exploitation d'un dossier de travail, en classer les documents et structurer des prises de notes.
• Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet.
• Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe.
• Animer et diriger une équipe propre à l'entreprise ou de sous-traitants.
• Négocier et argumenter avec les différents intervenants du chantier.
• Optimiser les modes opératoires d'un projet en respectant les aspects réglementaires.
• Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l'art, les réglementations d'hygiène et d'environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l'entreprise.
• Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé [PPSPS], dossier d'intention de commencement des travaux [DICT]), déclaration de sous-traitant ….. La liste n’est pas limitative.
• Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages ou parties d'ouvrages à exécuter ou exécutés.

Salaire brut annuel compris entre 35 et 40 K€



Détail des compétences requises

Maîtrise des savoir faire :
• Connaître le GC, VRD et Second oeuvre
• Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal.
• Organiser l'exploitation d'un dossier de travail, en classer les documents et structurer des prises de notes.
• Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet.
• Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe.
• Animer et diriger une équipe propre à l'entreprise ou de sous-traitants.
• Négocier et argumenter avec les différents intervenants du chantier.
• Optimiser les modes opératoires d'un projet en respectant les aspects réglementaires.
• Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l'art, les réglementations d'hygiène et d'environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l'entreprise.
• Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé [PPSPS], dossier d'intention de commencement des travaux [DICT]), déclaration de sous-traitant ….. La liste n’est pas limitative.
• Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages ou parties d'ouvrages à exécuter ou exécutés.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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