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Conducteur de travaux F/H, Mayenne (53100)

Réf : OFFRE - 195 708
2021-01-07 Mayenne Pays de la Loire 53100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Mayenne (53100)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Angers
15, rue du Haras
49100 ANGERS
Téléphone :
02 41 88 88 88
Fax :
02 41 88 04 41
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Spécialisée en conception, réalisation et maintenance de :
- stations de traitement d'eau potable
- stations de pompage
- stations de traitement d’eaux usées
pour les collectivités publiques et industriels auprès desquels, la société bénéficie d’une forte notoriété

Description du poste & profil recherché

1. Gestion, organisation et suivi des chantiers qui vous seront confiés par le Responsable Exécution.
▪ Analyse et vérification du dossier montage : plans d’exécution, mémoires justificatifs et descriptifs,
contrats de sous-traitance
▪ Planification des chantiers,
▪ Suivi de l’approvisionnement des chantiers,
▪ Définition des procédures d’intervention sur les chantiers
▪ Gestion des fournisseurs et des sous-traitants,
▪ Interlocuteur JOUSSE pour les réunions de chantiers avec le Maître d’ouvrage, le Maître d’œuvre,
l’exploitant, contrôleurs techniques, SPS, etc.
▪ Suivi du déroulement des chantiers du point de vue : qualité du travail, planning, respect des budgets
prévus (heures, fournitures, etc.)
▪ En cas de modification des travaux, des plans, validation des modifications avant la mise en application,
▪ Suivi de la mise en service des stations
▪ Gestion des interventions en période de garantie contractuelle
▪ Validation de l’ensemble des factures relatives aux chantiers et participation à l’élaboration des situations
de travaux
2. Relations clients (Mairies, Syndicats d’eau), Maître d’œuvres, exploitants, fournisseurs et sous-traitants.
3. Gestion, suivi du personnel de chantier.
▪ Réalisation des programmes de travail
▪ Répartition du personnel sur les différents chantiers en fonction de la charge de travail et des compétences
de chacun
▪ Mise en place et suivi du respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
4. Encadrement du personnel technique
▪ Supervision du travail des techniciens placés sous vos ordres : techniciens chargés des études techniques et
de la mise en service des installations ou de la maintenance.
5. Missions relatives à la sécurité
▪ Réalisation de toute mission relative à la sécurité des personnes sur les chantiers :
6. Veille technique
▪ Veille et suivi des évolutions techniques dans votre domaine et mise en place dans la société suivant
opportunités,
▪ Actualisation des documents techniques et bases de données de la société.
▪ Relation avec les fournisseurs, référencement de nouveaux produits, négociations commerciales (prix,
qualité, délai, etc.)
7. Suivi prix de revient
▪ Suivi et participation à la mise à jour de la base de données de prix de revient

Détail des compétences requises

Formation :
- DUT ou BTS avec expérience significative en : . Électrotechnique
. BTP / Génie Civil
- Connaissances en traitement des eaux et marchés publics seraient un plus
Rémunération motivante (à négocier suivant profil et expérience professionnelle)
Avantages (mutuelle, tickets restaurant).
Poste à pourvoir en CDI
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.