Conducteur de travaux F/H, Poitiers (86000)
Réf : OFFRE - 360 767
2023-01-18
Poitiers
Nouvelle-Aquitaine
86000
Synergie
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Types de contrat :
CDII
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité
Lieu de mission :
Poitiers (86000)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H, pour une société du 86, en CDII pour une mission de 11 mois renouvelable .
BAC + 2 - Connaissances souhaitées en génie Civil et fibre Optique
PERMIS VL / PERMIS B
HABILITATIONS ELECTRIQUE B0/H0V - VISITE MEDICALE A JOUR
AIRP NIVEAU CONCEPTEUR
Rémunération en fonction de l'expérience. - 13ème mois
BAC + 2 - Connaissances souhaitées en génie Civil et fibre Optique
PERMIS VL / PERMIS B
HABILITATIONS ELECTRIQUE B0/H0V - VISITE MEDICALE A JOUR
AIRP NIVEAU CONCEPTEUR
Rémunération en fonction de l'expérience. - 13ème mois
Descriptif du poste
-Conduite de travaux sur Projet de déploiement de la fibre vers l'antenne (INTER UU FTTA) pout opérateur Bouygues Télécom .
-Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux .
-Dirige les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels .
-Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires .
-S'assure du bon déroulement des opérations .
-Réalise l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux .
-Dirige les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels .
-Coordonne les activités de préparation de ses chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires .
-S'assure du bon déroulement des opérations .
Profil recherché
Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan - Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales…) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet -- Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes - Gestion de projet - Management d’équipe - Assistance à Maîtrise d’Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
Informations complémentaires
Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.