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Conducteur ligne automatisée production électrique F/H, Epagny Metz-Tessy (74370)

Réf : OFFRE - 185 257
2020-11-10 Epagny Metz-Tessy Auvergne-Rhône-Alpes 74370 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Epagny Metz-Tessy (74370)
Niveau d'études :
Troisième
Début de mission :
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Cran Gevrier Annecy
1, avenue du Pont Neuf
74960 CRAN GEVRIER
Téléphone :
04 50 65 85 70
Fax :
04 50 65 85 71
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, acteur clé de l’industrie locale et leader sur ses marchés de hautes technologies un Conducteur de Ligne Confirmé H/F sur le secteur de Metz-Tessy

Description du poste & profil recherché

Nous recherchons pour notre client, acteur clé de l’industrie locale et leader sur ses marchés de hautes technologies un Conducteur de Ligne Confirmé H/F sur le secteur de Metz-Tessy.

Vous avez pour missions :
 Garantir le paramétrage et le bon fonctionnement des lignes, en fonction des ordres de fabrication
 Réaliser les auto-contrôles et garantir la conformité de la production
 Alerter sur les dysfonctionnements et être force de propositions
 Effectuer la maintenance de 1er niveau
 Assurer les enregistrements de suivi de la production

Profil :
 Expérience exigée d’au moins 5 ans en conduite de lignes automatisées.
 Expérience souhaitée en traitement des matériaux et ou revêtement de surfaces.
 Savoir réaliser des conversions, des pourcentages et utiliser la règle de 3.
 Notions en chimie ou électrochimie appréciées
 Respect des règles de sécurité et d’hygiène
 Esprit d’équipe

Dimensions liées au poste :
 Horaires en 2*8 ou 3*8
 Taux Horaire : 10.50€ minimum. A voir selon profil
 35 H / semaine

Votre pack de rémunération et avantages chez
SYNERGIE:
 Salaire fixe (+10% de fin de mission + 10% de congés payés)
 Compte Epargne Temps rémunéré à 6%
 Acomptes à la semaine en cas de nécessité
 Accès aux offres du Comité d'Entreprise SYNERGIE
 Accès aux services d’accompagnement (Mutuelle, Aide à la garde d’enfant, Aide au logement...)

Détail des compétences requises

Profil :
 Expérience exigée d’au moins 5 ans en conduite de lignes automatisées.
 Expérience souhaitée en traitement des matériaux et ou revêtement de surfaces.
 Savoir réaliser des conversions, des pourcentages et utiliser la règle de 3
 Notions en chimie ou électrochimie appréciées
 Respect des règles de sécurité et d’hygiène
 Esprit d’équipe

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.