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Consultant en gestion des ressources humaines F/H, Boulogne-Billancourt (92100)

Réf : OFFRE - 92 764
Secteur d'activité :
Emploi Rh
RH
Types de contrat :
CDD
Salaire :
Non renseignée
Secteur d'activité :
Emploi Rh
RH
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Boulogne-Billancourt (92100)
Diplômes :
Bac + 5
Début de mission :
Date de fin de mission :
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Recrutement interne
11, Avenue du Colonel Bonnet
75016 Paris

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Filiale du groupe Synergie, Dialogue & Compétences est une société de conseil en Ressources Humaines créée en 2015. Structure à taille humaine, nous intervenons dans trois domaines : conseil RH, formation et accompagnement des transitions de carrières pour des structures de toutes tailles et de tous secteurs d’activité sur la France Entière.

Description du poste & profil recherché

Dans le cadre d’un projet de grande ampleur, Dialogue & Compétences recherche un(e) :

Chargé de Projet RH F/H

Au sein d’une équipe de Consultant(e)s RH, vous intervenez spécifiquement sur un grand projet d’intégration d’un référentiel métier.

Vos principales missions :

- Rédiger ou mettre à jour les fiches métier (description d’activités et caractéristiques, compétences…),
- Superviser et coordonner la production des différents membres de l’équipe,
- S’assurer de la cohérence du référentiel au regard des différents outils SIRH du client,
- Reporter régulièrement auprès de la Direction et auprès de l’équipe projet du client.

Vous aurez l’opportunité de monter progressivement en compétences sur d’autres projets RH au sein du cabinet.

Détail des compétences requises

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ?
Vous avez une première expérience significative dans le domaine de la mise en place d’un référentiels métiers, de la GPEC ?
Vous vous épanouissez dans le travail d’équipe et la cohésion est votre moteur ?
Les nouveaux challenges vous stimulent ?

L’ambition, l’esprit d’équipe, la proximité et la diversité sont des valeurs qui vous parlent ?
Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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