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Délégué commercial sédentaire F/H, Saint-Quentin (02100)

Réf : OFFRE - 106 438
2019-01-03 Saint-Quentin
Assistanat
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Assistanat
Commercial
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
8, rue des Canonniers
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Leader de la distribution professionnelle en France et acteur majeur en Europe, la société accompagne au quotidien l’activité de ses clients dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, de l’industrie, du tertiaire public ou privé.

Description du poste & profil recherché

Vous renseignez les clients au téléphone sur nos gammes de produits techniques, étudiez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix et négociez avec eux les prix de vente.
Vous assurez le suivi commercial des affaires.

La connaissance au moins partielle des produits est impérative (transmission mécanique, pneumatique, transport des fluides, étanchéité...).
Issu d'une FORMATION TECHNIQUE (MAI, GMP, ELECTROMECANIQUE...) ou possédant une expérience significative en maintenance, vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'un vrai sens de l'écoute et de la relation client.
Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre implication sont vos principaux atouts pour intégrer nos équipes.

Rémunération selon profil

Détail des compétences requises

Techniques de vente - Argumentation commerciale - Circuits de distribution commerciale - Commerce de gros - Commerce intermédiaire - Communication interne - Droit commercial - Droit de la consommation - Marché des énergies - Marketing / Mercatique - Méthodes de plan de prospection - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Règles d'hygiène et de sécurité - Service Après Vente (SAV) - Techniques commerciales - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion administrative - Législation funéraire - Connaissance de l’offre de l’entreprise et de son marché - Caractéristiques des produits ou services de l’entreprise - Gestion des comptes clients -
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Analyser une réponse à un appel d'offres - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule / matériel - Assurer le suivi d'un portefeuille client - Conduire un entretien de vente - Coordonner l'activité d'une équipe - Etablir un cahier des charges - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Réaliser un suivi d'activité - Réaliser une action de merchandising - Vendre des produits ou services - Prospecter des entreprises - Mener une action commerciale - Proposer une offre commerciale adaptée
Diplomate - Réactif - Adaptable - Ambitieux - Autonome - Capacité à convaincre - Capacité à négocier - Capacité à être en écoute active - Persévérant - Organisé - Orienté client - Ouvert d'esprit - Résistant au stress - Sens relationnel
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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