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Chef de projet en organisation F/H, Trets (13530)

Réf : OFFRE - 298 915
2022-04-14 Trets Provence-Alpes-Côte d'Azur 13530 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Audit, Conseil & Expertise
Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Trets (13530)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Aix-en-Provence
190, rue Claude Nicolas Ledoux
Bat B, 1er étage
13290 AIX EN PROVENCE
Téléphone :
04 42 17 01 04
Fax :
04 42 26 17 80
agency image

A propos de notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre.

Descriptif du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Étude d’avant-projet sommaire et définitif (APS, APD)
- Réceptionner et étudier le dossier technique transmis par l’architecte et étudier la faisabilité de l’ouvrage du point de vue de sa structure et des moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser.
- Réaliser les estimations de structure de façon à dimensionner l’ouvrage à construire
(type d’ouvrage, poids et viabilité du bâtiment, volume de matériaux nécessaires).
- Analyser les différents ratios (résistance des bâtiments, comportement des matériaux) pour proposer des solutions techniques adaptées.
- Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux et garantir le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement).
- Transmettre les résultats des calculs aux équipes de dessinateurs pour qu’ils réalisent les plans associés et aux économistes de la construction pour qu’ils fassent l’estimation financière du chantier.
- Participer à la réponse aux appels d’offres et à la rédaction des documents techniques associés (CCTP, CCAP).
- Réaliser une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. Étude des projets d’exécution et assistance technique
- Étudier les détails techniques du projet (descente de charge, plan de ferraillage) et définir le plan d’exécution (détail du phasage des étapes d’exécution, calcul de proportions exactes).
- Planifier la réalisation opérationnelle des travaux (séquençage, durée d’intervention) de façon à éviter les ruptures de charge sur les chantiers.
- Définir les moyens et les ressources (humaines, matérielles et matériaux) et participer à l’ajustement du chiffrage avec l’économiste de la construction.
- Réaliser des études complémentaires nécessaires au bon déroulement du chantier : ajustement de proportions ou de plans, évaluation de la faisabilité d’un procédé, actualisation du document technique, travaux d’expertise et contrôle.
- Confronter sur le terrain les solutions techniques retenues en collaboration avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier.
- Épauler le conducteur de travaux au quotidien dans la résolution des problèmes techniques ou des ajustements éventuels liés à l’exécution (remplacement de matériaux, rectification de métrés).

Profil recherché

PROFIL

Diplômes requis
- Formation de niveau Bac +2/3
o BTS Bâtiment, étude et économie de la construction
o DUT génie civil construction durable
o Licence génie civil
- Formation de niveau Bac +5
o Master BTP, génie civil…
o Diplôme d’école d’ingénieurs si possible avec une spécialité en génie civil

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Expertise forte dans les domaines scientifiques et techniques propres au secteur de la construction (bâtiment, travaux publics) : calcul, structure, résistance des matériaux
- Bonne connaissance des spécificités des différents corps d’état : gros oeuvres, techniques (électricité) ou non techniques (fluides)
- Très bonne culture de l’environnement normatif et réglementaire spécifique à la construction (normes ISO, HQE, Afnor Eurocodes, BAEL…)
- Maîtrise des logiciels de dessin (DAO) et de conception (CAO) assistée par ordinateur (AutoCAD…), de chiffrage ou de calculs
- Très bonne connaissance des outils de gestion de projet et de planification (MS Project)
- La pratique du portugais serait un plus.

Rémunération annuelle brute entre 50 k€ et 55 k€ selon profil.

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Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.