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Développeur Big Data F/H, Marseille (13008)

Réf : OFFRE - 199 772
2021-01-26 Marseille Provence-Alpes-Côte d'Azur 13008 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Conception, Bureau études, R&D
Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Informatique / Télécoms
Lieu de mission :
Marseille (13008)
Niveau d'études :
Bac + 3
Spécialisations :
Conception, Bureau études, R&D
IT
Annonce publiée par
Agence Synergie Aix-en-Provence
190, rue Claude Nicolas Ledoux
Bat B, 1er étage
13290 AIX EN PROVENCE
Téléphone :
04 42 17 01 04
Fax :
04 42 26 17 80
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre cliente est éditrice de Logiciels dédiés au monde de la Santé. L'entreprise a été créée en 2002 afin de faciliter l’échange et le partage de données patients en toute confiance.
L’entreprise a créé une suite logicielle permettant d’assurer l’interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :
• D’échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé
• D’assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès
• D’exploiter les informations médicales – le BigData.
Avec plus de 160 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, notre client travaille aujourd’hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement.

Description du poste & profil recherché


VOS MISSIONS :

Le département R&D est en charge de la spécification, du développement et de la validation des solutions logicielles. Il est organisé en équipes agiles et autonomes, travaillant sur une ou plusieurs solutions.
Vous serez intégré à l’équipe en charge de notre solution de gestion des identités des agents des centres hospitaliers.
- En collaboration avec le Product Owner, vous participerez aux phases de conceptions des nouvelles fonctionnalités du produit.
- En collaboration avec l’équipe de développement, vous participerez aux évolutions nécessaires de l’API et des différentes interfaces de communications : FHIR, SOAP, REST, LDAP etc.
- Réalisation des développements nécessaires à la complétion de ces besoins dans le respect des règles de qualité du code du groupe.
- En collaboration avec l’équipe de QA, vous serez un acteur des phases de test unitaire et d’intégration (Selenium, JUnit).

Détail des compétences requises


LE PROFIL IDEAL :

• Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans en développement Java ?
• Vous maitrisez les technologies décrites dans cette offre ?
• Vous pensez API, et non implémentation ?
• Le Clean Code n’est pas juste un livre que vous avez lu ?
• La résolution d’un bug est pour vous un travail de fond et pas juste une tache superficielle ?
• L’amélioration continue et l’agilité riment pour vous avec efficacité ?

Alors, vous êtes peut-être le nouveau Talent qui viendra compléter notre équipe !

Informations complémentaires


Les technologies suivantes sont utilisées actuellement :
• Langages : Java 8 / SQL
• Frameworks : JEE, Spring, Hibernate
• Outils : Maven, Jira, Gitlab, Jenkins, SonarQube

Vous avez d’autres compétences / appétences qui vous permettraient de vous épanouir parmi nous ?
• Framework web ReactJs ?
• Docker / Kubernetes / Cloud ?
• Une âme de Scrum master ?
Alors n’hésitez pas à en parler lors de notre entrevue !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Lieu : Marseille 8ème - Rémunération : selon profil
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.