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Directeur de site logistique F/H, Herblay-sur-Seine (95220)

Réf : OFFRE - 206 210
2021-02-23 Herblay-sur-Seine Île-de-France 95220 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Direction générale, Stratégie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Herblay-sur-Seine (95220)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Direction générale, Stratégie
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Goussainville
76, boulevard Paul Vaillant Couturier
95190 GOUSSAINVILLE
Téléphone :
01 30 18 13 13
Fax :
01 34 04 99 09
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un groupe international de logistique contractuelle.

Description du poste & profil recherché

En tant que Directeur de Site F/H, rattaché(e) à la Direction des Opérations IDF Nord Ouest, vos missions s’articuleront autour des pôles suivants :

• Etre garant du respect des consignes d’hygiène et de sécurité, de sureté, du RI, des procédures internes et de la règlementation légale en vigueur

• Assurer une animation positive des relations sociales au quotidien.

• Animer les Instances Représentatives du Personnel (CSE – CSSCT – NAO – Négociations accords d’entreprise)

• Traiter les questions économiques et sociales avec les IRP

• Être le garant du climat social de la plateforme

• Gérer le site au quotidien dans le respect des procédures et cahiers des charges clients.

• Maitriser les différents métiers des entrepôts : production et administratif.

• Manager le personnel placé sous votre responsabilité.

• Animer la vie de l’organigramme du site (turnover du personnel, formations, développements de carrières, …).

• Etre apte à résoudre tout litige lié au fonctionnement et à prendre toute décision dans l’urgence : accident, incident, …

• Accentuer les performances qualitatives et de productivité.

• Contribuer à l’excellence de la relation Client.

• Assurer une animation positive des relations sociales.

• Etre le garant du respect de procédures internes et liées au cahier des charges Client (coûts, délais, …) et garantir le niveau contractuel de qualité rendue au client

• Suivi et maitrise de la gestion du bâtiment et de la partie réglementaire .

• Animer et piloter le plan de maitrise sanitaire

• Veiller à la rentabilité de l’activité en préservant les normes qualité exigées par le Client.

• Contribuer aux actions de solidarité de l’entreprise (démarrages de dossiers, assistance).

En complément à cette mission principale, vous devrez régulièrement rendre compte de vos actions à votre hiérarchie, lui faire part des difficultés rencontrées quelle qu’en soit la nature, et la renseigner efficacement sur l’état d’avancement des opérations.

Poste à pourvoir rapidement en CDI
Site : frais, ouvert du Lundi au Samedi
Salaire : 50K€ fixe + variable

Détail des compétences requises

Titulaire d'une première expérience significative sur ce même type de poste, vous avez travaillé dans le frais et en flux tendus ?

Vous avez un anglais professionnel et vous souhaitez monter en compétences dans une structure stable ?

N'hésitez plus et candidatez !
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.