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Electricien d'équipement F/H, Ligny-en-Barrois (55500)

Réf : OFFRE - 157 246
2020-04-29 Ligny-en-Barrois Grand Est 55500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Ligny-en-Barrois (55500)
Niveau d'études :
BEP
Début de mission :
Spécialisations :
Construction
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint Dizier
3, avenue de la République
52100 ST DIZIER
Téléphone :
03 25 96 00 85
Fax :
03 25 96 00 90
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Industrie mécanique

Description du poste & profil recherché

Vous assurez des travaux électriques sur une chaîne de montage.
Vous effectuez le tirage et le raccordement de câbles électriques sur un îlot ou directement sur la ligne de montage.

Vous devez respecter la cadence et les règles de montage qui vous ont été spécifiées.

Salaire : 10.50€/h + 13ème mois + primes équipe + primes habillage + indemnités repas +10% ICCP +10% IFM + 5% CET

Détail des compétences requises

Formation en électricité tous niveaux du CAP au BTS

Ou expérience exigée de 1 an minimum en électricité si non diplômé

Habilitations électriques souhaitées mais non obligatoires
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.