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Electricien de chantier F/H, Mérignac (33700)

Réf : OFFRE - 190 294
2020-12-07 Mérignac Nouvelle-Aquitaine 33700 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
CDII
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Mérignac (33700)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Spécialisations :
Construction
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Mérignac btp
75, avenue John Fitzgerald Kennedy
Bât 2
33700 MERIGNAC
Téléphone :
05 56 17 10 18
Fax :
05 56 55 94 81
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Clients divers : grands groupes ou PME

Description du poste & profil recherché

Nous recherchons un électricien (F/H) en CDII pour notre agence. Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de câblage, pose d'appareillages, armoires électriques, raccordements, RJ45, pose de luminaires, dépannages et maintenance d'équipements électriques.
Vous pouvez travailler aussi bien en logement, en tertiaire ou en industrie.

Détail des compétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP ou Bac pro en électricité et avez une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les normes et règles de sécurité sur les chantiers, savez lire et interprétez des plans. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et savez prendre des initiatives. Une habilitation électrique et un CACES Nacelle à jour sont un plus.

Informations complémentaires

Être embauché(e) en CDI-I chez SYNERGIE, c'est bénéficier d'une stabilité d'emploi, tout en conservant la diversité des missions d'intérim ! C'est être prioritaire sur les missions tout en ayant un salaire garanti tous les mois ! C'est également avoir accès à la formation, aux congés payés, au Compte Epargne Temps... mais également à des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.