Electricien du bâtiment F/H, Cambrai (59400)
Réf : OFFRE - 198 338
2021-01-20
Cambrai
Hauts-de-France
59400
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Cambrai (59400)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Construction
Ouvrier
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques en industrie
Description du poste & profil recherché
Nous recherchons pour l'un de nos clients des électriciens H/F
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité.
Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
Peut effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
Rémunération selon profil
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage industriel selon les règles de sécurité.
Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
Peut effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
Rémunération selon profil
Détail des compétences requises
Compétences techniques:
- Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
- Démonter des câbles électriques - Désactiver un réseau électrique - Entretenir une installation électrique - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Assurer une maintenance de premier niveau - Déterminer des mesures correctives - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
- Habilitation électrique à jour
- Electricité basse, moyenne et haute tension - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité
- Démonter des câbles électriques - Désactiver un réseau électrique - Entretenir une installation électrique - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Assurer une maintenance de premier niveau - Déterminer des mesures correctives - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
- Habilitation électrique à jour
Informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
