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Electromécanicien d'équipements industriels F/H, Soissons (02200)

Réf : OFFRE - 203 486
2021-02-11 Soissons Hauts-de-France 02200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Soissons (02200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Soissons
3, rue Porte Crouy
02200 SOISSONS
Téléphone :
03 23 59 69 44
Fax :
03 23 59 73 21
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE SOISSONS
3 RUE PORTE DE CROUY
02200 SOISSONS

03 23 59 69 44
soissons@synergie.fr

Description du poste & profil recherché

SYNERGIE SOISSONS recrute un Electromécanicien H/F pour un poste basé sur Soissons.

Chargé d’assurer la maintenance préventive et corrective des outils de production, l'Electromécanicien minimise les arrêts techniques de production.

Missions principales :

- Maintenir les installations et appareillages opérationnels
- Diagnostiquer les pannes machine / équipement de levage / petit matériel
- Réparer les éléments défectueux
- Lire des plans / schémas pneumatiques, hydrauliques, mécaniques et électriques
- Contrôler / assurer les levées de réserves.
- Réaliser des travaux d’installation, raccordements, mise au point d’équipements industriels.
- Réaliser des travaux d’amélioration
- Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique
- Travailler avec d’autres corps de métier
- Respecter les règles de sécurité

Profil recherché :

- BAC + 2
- 3/5 ans d’expérience en milieu industriel
- Expériences en mécanique / pneumatique / hydraulique INDISPENSABLES
- Habilitations électriques, CACES R489 3, CCES Nacelle sont un plus
- Maîtrise soudage a l’électrode
- Analyser et résoudre un problème
- Travail en hauteur

Vous êtes organisé, créatif et force de proposition ? Vous êtes professionnel, autonome et appréciez le travail en équipe ?

Votre savoir faire et savoir être font de vous le candidat idéal !

Détail des compétences requises

Automatisme - Electricité - Electromécanique - Electrotechnique - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Pneumatique - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Changer une pièce défectueuse - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive / corrective - Réparer une pièce défectueuse - S’assurer la conformité de l’installation
Esprit d'Equipe - Attention - Autonomie - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à se remettre en question - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Curiosité - Esprit d'Analyse - Logique - Méthode - Organisation - Ouvert d'esprit - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Sens des responsabilités

Habilitation Electriques - CACES 3 R489 - CACES Nacelle

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.