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Electromécanicien de maintenance industrielle F/H, Le May-sur-Èvre (49122)

Réf : OFFRE - 182 172
2020-10-23 Le May-sur-Èvre Pays de la Loire 49122 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Le May-sur-Èvre (49122)
Niveau d'études :
Troisième
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Chemillé
132, rue Nationale
49120 CHEMILLE
Téléphone :
02 41 46 89 70
Fax :
02 41 46 89 71
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Au sein d'une société spécialisée dans le domaine de la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire, nous recherchons un PREMONTEUR H/F.

Description du poste & profil recherché

Vous effectuez l'assemblage et le montage d’éléments élémentaires ou complexes à partir d’une nomenclature et d’un plan, dans les respects des process internes, normes de sécurité, qualité et des temps alloués.
A ce titre vous exercez ;
- Le contrôle qualité sous-traitance mécanique
- L'assemblage mécanique et / ou électrique / pneumatique des équipements
- Les tests et contrôles

Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée,

Détail des compétences requises

Compétences requises et profil recherché ;
Vous êtes d'un profil mécanique / maintenance et disposez d'une expérience sur un profil similaire.

Vos avantages avec Synergie :
Compte épargne temps rémunérateur à hauteur de 5% / Comité d’Entreprise / Mutuelle / Aide et services : logement, crédit, déplacements, garde d’enfants, vacances, formation...
Sans oublier vos indemnités de fin de missions et congés payés chacun équivalent à 10% de votre salaire !
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.