Electromécanicien de maintenance industrielle F/H, Limoges (87000)
Réf : OFFRE - 203 633
2021-02-11
Limoges
Nouvelle-Aquitaine
87000
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Limoges (87000)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Notre client, basé proche de Limoges, est un acteur majeur dans le domaine du transfert d’usines et réaménagement d’unités de production.
Description du poste & profil recherché
Nous recherchons pour notre client un ELECTROMECANICIEN-MONTEUR (F/H).
Contrat d'une durée d'une semaine renouvelable, en horaires de journée.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes selon votre profil :
- démontage et remontage de ligne de production
- décâblage et recâblage & tirages de câbles
- lecture de plans
- cheminement de câbles / goulotte
- toronnage
- démontage et remontage d’équipement de machines industrielles
- utilisation d’électroportatif
- utilisation de disqueuse
- port de charge, manutention
- aide à l’équipe déjà sur place.
Contrat d'une durée d'une semaine renouvelable, en horaires de journée.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes selon votre profil :
- démontage et remontage de ligne de production
- décâblage et recâblage & tirages de câbles
- lecture de plans
- cheminement de câbles / goulotte
- toronnage
- démontage et remontage d’équipement de machines industrielles
- utilisation d’électroportatif
- utilisation de disqueuse
- port de charge, manutention
- aide à l’équipe déjà sur place.
Détail des compétences requises
Le profil recherché est un candidat disposant d'expériences réussies en électromécanique, avec au moins 3 (trois) ans d'expérience dans le domaine industriel.
Pour le poste, les habilitations électriques à jour B1V / B2V sont demandées au minimum.
Le fait que vous ayez une caisse à outils personnelle constitue un plus pour la mission.
A noter qu'il est obligatoire pour la mission que vous ayez le PERMIS B en cours de validité.
Pour le poste, les habilitations électriques à jour B1V / B2V sont demandées au minimum.
Le fait que vous ayez une caisse à outils personnelle constitue un plus pour la mission.
A noter qu'il est obligatoire pour la mission que vous ayez le PERMIS B en cours de validité.
Informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
