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Employé de libre service F/H, Ferney-Voltaire (01210)

Réf : OFFRE - 168 335
2020-08-04 Ferney-Voltaire Auvergne-Rhône-Alpes 01210 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Distribution & Commerce
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution 
Lieu de mission :
Ferney-Voltaire (01210)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Distribution & Commerce
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Genis-Pouilly
87, place Jean Monnet
01630 ST-GENIS-POUILLY
Téléphone :
04 50 28 28 80
Fax :
04 50 28 28 81
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons un pizzaiolo F/H.

Description du poste & profil recherché



Concevoir les pizzas : garnitures, cuisson... s'assurer que le poste de travail soit propre.

Missions du poste:

- Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
- Suivre les recettes et les instructions de dressage
- Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
- Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire

Secteur: PAYS DE GEX (France). Mission intérim.

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante: st.genis.pouilly@synergie.fr.

Détail des compétences requises

Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Lecture de plan de stockage - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d’hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Techniques de reconditionnement - Techniques d'inventaire - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention
Accueillir une clientèle - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Encaisser le montant d'une vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Réaliser un inventaire - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utiliser du matériel de nettoyage - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Sens relationnel
CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-2 : Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R 389-4 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000 kg - CACES R 389-5 : Chariots élévateurs à mât rétractable - CACES R 389-6 - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production

Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.