Employé de rayon F/H, Marseille (13012)
Réf : OFFRE - 202 505
2021-02-08
Marseille
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13012
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Marseille (13012)
Niveau d'études :
Bac Pro
Spécialisations :
Distribution & Commerce
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
SYNERGIE MARSEILLE TERTIAIRE
Description du poste & profil recherché
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, spécialisés dans le secteur de la grande distribution des Employés polyvalents de Magasins H/F.
Expérience REQUISE : 1 an minimum
Vous pouvez intervenir :
- En caisse
- En drive
- En rayon
Missions principales :
• Réceptionner un produit
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Vérifier la conformité de la livraison
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Suivre l'état des stocks
• Définir des besoins en approvisionnement
• Préparer les commandes
• Entretenir un espace de vente
• Réaliser un inventaire
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable optique de codes-barres
• Retirer un produit impropre à la vente
Compétences recherchées :
• Dynamise
• Rigueur
• Organisation
• Réactivité
Environnement de travail : Hypermarché
Taux horaire : 10.15€ de l’heure brut (SMIC en vigueur)
Horaire hebdomadaire : Entre 26h et 36h75
Expérience REQUISE : 1 an minimum
Vous pouvez intervenir :
- En caisse
- En drive
- En rayon
Missions principales :
• Réceptionner un produit
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Vérifier la conformité de la livraison
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Suivre l'état des stocks
• Définir des besoins en approvisionnement
• Préparer les commandes
• Entretenir un espace de vente
• Réaliser un inventaire
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable optique de codes-barres
• Retirer un produit impropre à la vente
Compétences recherchées :
• Dynamise
• Rigueur
• Organisation
• Réactivité
Environnement de travail : Hypermarché
Taux horaire : 10.15€ de l’heure brut (SMIC en vigueur)
Horaire hebdomadaire : Entre 26h et 36h75
Détail des compétences requises
Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Lecture de plan de stockage - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d’hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Techniques de reconditionnement - Techniques d'inventaire - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention
Accueillir une clientèle - Déplacer des produits vers la zone de stockage
Accueillir une clientèle - Déplacer des produits vers la zone de stockage
Informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.