Aller au contenu principal

Employé polyvalent de magasin F/H, Mions (69780)

Réf : OFFRE - 215 959
2021-04-07 Mions Auvergne-Rhône-Alpes 69780 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Distribution & Commerce
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de travail :
Mions (69780)
Niveau d'études :
Bac Pro
Spécialisations :
Distribution & Commerce
Annonce publiée par
Agence Synergie Lyon Tertiaire
70 rue Villette
Immeuble VIP
69003 LYON
Téléphone :
04 72 73 11 11
Fax :
04 78 61 16 12
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

SYNERGIE Lyon recherche pour l'un de ses clients un agent d'exploitation F/H.

Description du poste & profil recherché

SYNERGIE Lyon recherche pour l'un de ses clients un agent d'exploitation F/H :

Il suit l'avancement de la Réception et/ou de la Préparation pour sa zone dans un souci de productivité et de qualité en fonction des moyens mis à sa disposition
Il adapte l'activité de sa zone par le choix de solutions appropriées dans le cadre de la procédure
Il forme les intérimaires ou les nouveaux arrivants
Il fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec l'assistant
S'assure du rangement des zones dans un souci de qualité, de suivi de la démarque et de la casse.

Il gère les débords (rechargement des produits) pour éviter les manquants et optimiser la satisfaction du client
Il facilite l'activité des réceptionnaires et des préparateurs (sortie des étiquettes, lancement du "spool"…)
Il avertit l'assistant en cas de dysfonctionnement et essaie de trouver avec lui des solutions rapides pour débloquer les problèmes
Il gère les incidents techniques et apporte des solutions appropriées
Est à même de remplacer l'assistant d'Exploitation pendant les vacances
Réactualise les stocks si besoin en ayant tout mis en œuvre pour vérifier l'existence réelle de l'écart et son bien-fondé et avise son responsable en cas d'écart important.

Réceptionne les camions en fonction du process établi (vérification des plombs, de l'état des colis…) en respectant les normes de sécurité
Vérifie les bons de commandes
Informe l'assistant sur le nombre de palettes et les problèmes rencontés lors de la réception des camions (qualité des produits, casse, manquant…)
Prend les températures pour les réceptions des produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène
Applique les consignes d'hygiène et de sécurité en faisant les rotations de DLC, en retirant les périmés et en prenant les températures quotidiennement
Réceptionne les produits et informe l'assistant sur d'éventuels problèmes et trouve avec lui des solutions rapides, adaptées et fiables.
Contribue et organise le rangement et le maintien en l'état du site
Traite et contribue à la gestion des retours afin d'avoir une gestion optimale de la casse et de la démarque
Est un homme (une femme) de terrain qui soutient et motive son équipe

Détail des compétences requises

Connaître le fonctionnement d'un Centre de Services Client
Connaître les métiers de son équipe et être capable de les remplacer
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de base du compte d'exploitation

Management d'équipe (savoir argumenter, savoir négocier...)
Sait adapter l'organisation en fonction de l'activité ou de son avancement
Sait s'adapter au changement
Organisation

Sens du client
Etre à l'écoute
Favoriser le travail en équipe
Adaptabilité
Equité, justice
Exigence
Exemplarité
Ponctualité
Assiduité
Solidarité

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.