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Formateur F/H, Rillieux-La-Pape (69140)

Réf : OFFRE - 148 474
2020-01-28 Pape Auvergne-Rhône-Alpes 69140 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Formation, Enseignement, Coaching
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Educatif 
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Rillieux-La-Pape (69140)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Spécialisations :
Formation, Enseignement, Coaching
Services aux particuliers et collectivités
Annonce publiée par
Agence Synergie Neuville sur Saone
53, avenue Carnot
69250 NEUVILLE SUR SAONE
Téléphone :
04 37 40 80 80
Fax :
04 37 40 84 89
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Neuville recherche pour un de ses clients situé à Rillieux-la-Pape, un formateur technicien supérieur en conception industrielle de systèmes mécaniques.

Description du poste & profil recherché

Placé sous la responsabilité du manager de formation, vous mettrez en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Connaissances théoriques et/ou techniques enseignées :

Concevoir des pièces mécaniques en assurance qualité :
Analyser le besoin client dans le cadre de la conception ou de la modification d’une pièce mécanique
Réaliser une étude de faisabilité et proposer une solution
Concrétiser et optimiser une solution à l’aide d’un logiciel de conception 3D
Réaliser le dessin de définition d’une pièce mécanique
Élaborer le dossier de définition d’une pièce mécanique

Concevoir des systèmes mécaniques en assurance qualité :
Modifier un système mécanique à partir d’un nouveau cahier des charges
Concevoir un mécanisme à partir d’un schéma cinématique annoté et d’un cahier des charges client
Gérer la sous-traitance d’un produit ou d’un service
Élaborer le dossier de définition d’un système mécanique
Élaborer le cahier des charges de l'automatisation d'un système mécanique
Estimer et maîtriser les coûts d'une étude

Compétences techniques et connaissances souhaitées :
La démarche qualité en conception de produit industriel
L'analyse fonctionnelle et le Cahier des charges Fonctionnel - NF X 50-150 et NF X 50-151
La démarche qualité en conception de produit industriel
Mathématiques, mécanique
Electricité
Dimensionnement de composants mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques
Analyse du cycle de vie d’un produit
Technologie de construction et de fabrication
Dessin industriel et cotation fonctionnelle de pièces et d’ensemble mécaniques
Estimation des coûts d’une étude
Technique d’utilisation des logiciels de bureautique, de simulation, de calcul
Choix des matériaux, des technologies et des outils
Normes qualité ISO 9000 – outils d’amélioration de la qualité
Connaissance de l’organisation de l’entreprise
Gestion de projet en assurance qualité
Animation de réunions
Méthodes de travail en conception assistée par ordinateur
Animation et régulation de groupe
Expression écrite, communication orale, communication visuelle

Détail des compétences requises

Formation : Ingénieur Génie mécanique et Conception Industrielle. Licence Pro ou DUT Génie Mécanique (avec expérience de Projeteur).
Expérience Professionnelle : 5 années d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur ou projeteur dans la conception d’équipements et de produits industriels.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.