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Gestionnaire paie et administration du personnel F/H, ecully (69130)

Réf : OFFRE - 124 220
2019-06-06
Assistanat
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
ecully (69130)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Assistanat
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Lyon Ouest
1, rue des Vergers
Bâtiment 6
Allée A
69760 LIMONEST
Téléphone :
04 72 38 39 00
Fax :
04 37 41 12 60

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un siège d'une groupe , dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité , nous recherchons un Gestionnaire de Paies et ADP pour une mission de plusieurs mois.

Description du poste & profil recherché

Missions (liste non exhaustive) :

Contrat de travail
- Etablir la DUE.
- Etablir les contrats de travail et leurs avenants.
- Etablir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance.
- Etablir des attestations diverses.


Paie
- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites.
- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies.
- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc.
- Etablir les chèques.
- Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes).
- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.

Comptabilité
- Assurer le pointage des comptes.
- Transmettre les listes des chèques émis à la Comptabilité.

- Assurer divers travaux administratifs (courriers, classement, archivage, etc).
- Contribuer à assurer un conseil auprès des DCA en matière de Droit social.

Dimensions : 400 salariés / env 20-25 sites
Principaux Interlocuteurs : Resp Paie et SIRH, Chargée de paie et RH, RRH, Directeurs Opérationnels ; Directeurs de centre, Adjoints / assistant en centre ; plus ponctuellement en direct, certains collaborateurs ; organismes sociaux…

Détail des compétences requises

Une première expérience de 1 an minimum dans la gestion d'un portefeuille de paies de A à Z est exigé pour ce poste.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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