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Gestionnaire paie F/H, Angers (49000)

Réf : OFFRE - 287 777
2022-03-01 Angers Pays de la Loire 49000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Angers (49000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Angers
44 Rue Paul Bert
49100 ANGERS
Téléphone :
02 41 88 88 88
Fax :
02 41 88 04 41
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A propos de notre client

Société spécialisée dans le télémarketing

Descriptif du poste

Vous évoluerez dans un univers dynamique et prendrez en charge environ 390 paies sous 2 temps. Vous êtes leur interlocuteur dédié assurant la bonne réalisation de leur paie. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie de nos salariés.
Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
- Création du dossier de paie.
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses.
- Récupération des éléments variables d'activité.
- Elaboration des fiches de paies.
- Gestion des entrées/sorties (40 entrées / 30 sorties par mois)
- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective.
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales.
- Uné vérification est appliquée par le siège

Profil recherché

De formation Bac +2 orientée paie et/ou RH, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 5 ans en gestion de paie.
Vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel. Ce sont des qualités essentielles et complémentaires à votre apport technique pour acquérir rapidement de l'autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.