Gestionnaire paie F/H, Angers (49000)

Société reconnue sur le secteur industriel

Dans le cadre de ses missions principales, il / elle est en charge de la :

1. Gestion des bulletins de salaire :
_ Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion, etc. ;
_ Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
_ Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

2. Gestion des charges sociales :

_ Faire les déclarations sociales et la DSN ;
_ Faire les déclarations des cotisations mensuelles et annuelles ;
_ Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

3. Gestion de l’administration du personnel :

_ Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
_ Contrôler les dossiers d’embauche :
_ Gérer les adhésions et les suspensions de contrat à la mutuelle santé ;

4. Assurer une veille juridique.

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire ;
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération ;
- Connaissance des terminologies comptables et sociales ;
- Connaissance de la gestion administrative du personnel ;
- Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative).

Savoir être :

- Rigueur et organisation ;
- Capacité de synthèse et d’analyse ;
- Discrétion, fiabilité et confidentialité ;
- Logique ;
- Réactivité ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Résistance au stress.

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.