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Gestionnaire paie F/H, Les Herbiers (85500)

Réf : OFFRE - 123 112
2019-05-24
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Les Herbiers (85500)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Comptabilité & Finance
Annonce publiée par
Agence Synergie Les Herbiers
1, place du Champ de Foire
85500 LES HERBIERS
Téléphone :
02 51 67 15 67
Fax :
02 51 67 12 25

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous accompagnons notre client, acteur majeur dans le secteur du BTP, dans sa recherche d’un :

Description du poste & profil recherché

Gestionnaire Paie et ADP F/H

En collaboration avec l’équipe RH, vous assurez la gestion de la paie et l’administration du personnel pour le Groupe.

Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
• Réaliser une veille législative et réglementaire relative à votre domaine et rôle d'information auprès de l’encadrement et des salariés,
• Effectuer le traitement de la paie de chaque société du Groupe (multi convention) depuis le contrôle des éléments variables jusqu’aux déclarations de charges sociales et justifications comptables,
• Rédiger les contrats de travail et veiller à la bonne réalisation des formalités liées à la gestion du personnel,
• Assurer les relations avec les organismes externes (URSSAF, MSA, CPAM, Caisses de congés …),
• Conseiller les sociétés du Groupe dans le recours au travail temporaire,
• Paramétrer le logiciel de paie en vous appuyant sur le prestataire informatique.

Vous participerez activement au renouvellement du logiciel paie et à la mise en place du projet SIRH de l'entreprise.

Détail des compétences requises

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en RH spécialisation paie (ou niveau équivalent atteint par l'expérience et la formation continue) vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, acquise dans un contexte multi conventionnel (idéalement BTP).

Vous maîtrisez à minima un logiciel de paie (SAGE PAIE, SYLAE, CEGID …) et êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, ...).

Vous disposez d’une bonne méthodologie, faites preuve d'autonomie et de rigueur, dans le respect des procédures et de l’organisation. Doté(e) d’un bon sens critique et de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens du service (encadrement, salariés …).

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus, transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !

Cette opportunité d'emploi est à saisir au plus vite en CDD d’une durée minimum de 8 mois, sur un secteur proche des Herbiers (85).
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Vos critères