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Gestionnaire paie F/H, Marseille (13002)

Réf : OFFRE - 132 498
2019-08-23
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Marseille (13002)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Comptabilité & Finance
Annonce publiée par
Synergie Marseille Tertiaire
141, avenue du Prado
13008 MARSEILLE
Téléphone :
04 96 20 05 20
Fax :
04 96 20 05 21

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE MARSEILLE TERTIAIRE

Description du poste & profil recherché

Vous aurez pour principales missions :
- Collecter et contrôler les informations relatives de 400 personnes réparties sur divers sites
- Garantir le respect des règles et procédures RH en matière de gestion des temps et d'éléments variables de paie
- Saisir des données de temps de travail relatives à la pré-paie
- Gérer les différentes compteurs (congés, arrêt maladie, absence..)
- Paramétrer les nouveaux collaborateurs
- Suivre les tableaux de bord
- Renseigner les collaborateurs sur l'utilisation de l'outil eTemptation et l'application des règles

Profil recherché :
- Bac +2 dans le domaine RH
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire

Aptitudes :
- Rigoureux, méthodique, proactif
- Fiabilité
- Sens du service

Détail des compétences requises

Législation sociale - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des Ressources Humaines - Ingénierie pédagogique - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Mutuelle - Normes rédactionnelles - Notions de comptabilité - Notions de fiscalité - Prévoyance - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement - Droit du travail
Analyser les données des tableaux de bord - Compiler les informations recueillies (formation…) - Créer des supports, des documentations (livrets d’accueil, flyers...)
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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