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Gestionnaire paie F/H, Mérignac (33700)

Réf : OFFRE - 217 101
2021-04-13 Mérignac Nouvelle-Aquitaine 33700 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de travail :
Mérignac (33700)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Comptabilité & Finance
Annonce publiée par
Agence Synergie Bordeaux Tertiaire
10, place Ravezies
33000 BORDEAUX
Téléphone :
05 56 16 12 40
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

Nous recherchons pour notre client, société internationale du secteur aéronautique, un Technicien Paie (H/F) à intégrer dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous évoluez dans un environnement multi-sociétés, multi-conventions, multiples accords d’entreprise et un environnement RH/Finances multiples.

Description du poste & profil recherché

Sur le poste de Technicien Paie, vos principales missions sont :
- Vous assurez la veille au niveau de l’application des accords,
- Vous traitez les dossiers des salariés de la confirmation du recrutement (avec la rédaction du contrat) à la « sortie » du salarié,
- Vous assurez le traitement informatisé de la paie,
- Vous assurez le suivi et le contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie,
- Vous assistez les managers de terrain pour la correction des anomalies de gestion des temps,
- Vous prenez en charge l'ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie auprès des différents organismes,
- Vous prenez également en charge les dossiers de prévoyance, les affiliations et les radiations.

A ce titre, vous êtes amené à réaliser différentes activités et/ou tâches tels que :
- Tenir les dossiers individuels de chaque salarié à jour,
- Veiller à l’observation des règlements intérieurs, mais aussi de l’observation de la législation sociale : les horaires de travail, les registres réglementaires, les statistiques officielles,
- Gérer les bases de rémunérations et celles des paies individuelles,
- Prendre également en charge le calcul de l’ensemble des charges sociales : sécurité, société, régimes de retraite et de prévoyance, déclarations fiscales,
- Participer à l’élaboration des rapports annuels, trimestriels et mensuels,
- Préparer et contrôler l’établissement des bulletins de paie.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du personnel pour des questions administratives.

Détail des compétences requises

Vous êtes d'une extrême rigueur par rapport à l’application des obligations réglementaires. La rigueur et la discrétion sont vos principaux atouts car les informations accessibles par la fonction sont confidentielles.

Vous justifiez d'une expérience similaire 5 à 10 ans et êtes issu d'une formation type Bac+3 en Ressources Humaines ou Comptabilité.

Compétences techniques et comportementales requises :
Connaissance des logiciels Paye et Gestion des temps
Excel / Word
Maîtrise du droit du travail
Bonnes aptitudes à communiquer, à convaincre et à établir le consensus

Informations complémentaires

Rémunération :
Entre 31K€ et 36K€ sur 13 mois.
Contrat 39h : base 35h + 4 heures supplémentaires majorées à 25%.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.