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Gestionnaire paie F/H, Mérignac (33700)

Réf : OFFRE - 233 537
2021-06-23 Mérignac Nouvelle-Aquitaine 33700 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Mérignac (33700)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Bordeaux Tertiaire
10, place Ravezies
33000 BORDEAUX
Téléphone :
05 56 16 12 40
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, entreprise française de travaux publics, un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un remplaceemnt congé parental.

Description du poste & profil recherché

Sur le poste de Gestionnaire de paie, vous prenez en charge l'ensemble des tâches de votre portefeuille de collaborateur. Votre périmètre est composé d'une cinquantaine de salariés.

Vos principales missions sont les suivantes :
- établissement des paies ouvriers et agents de maîtrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise,
- établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux,
- gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….),
- réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d’attestations…),
- élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire,
- gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des factures, traitement des litiges, application des accords-cadres,
- analyse et justification des comptes de paie et des charges sociales,
- participation à l’élaboration du budget.

Détail des compétences requises

Vous êtes issu d’une formation supérieure de type licence professionnelle en RH ou d'un Titre pro en paie et vous justifiez d’une première expérience en tant que gestionnaire de paie ressources humaines. (débutant acceptés)
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.
Une connaissance de la convention collective Travaux Publics est avantage certain, ainsi que l'utilisation des logiciels SAP et ORACLE.

Rémunération : entre 25K€ et 35K€ (selon votre profil/parcours)

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.