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Gestionnaire paie F/H, Montaigu-Vendée (85600)

Réf : OFFRE - 309 960
2022-06-02 Montaigu-Vendée Pays de la Loire 85600 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Montaigu-Vendée (85600)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Montaigu
27, rue Georges Clémenceau
85600 MONTAIGU
Téléphone :
02 51 09 22 95
Fax :
02 51 09 29 89
agency image

A propos de notre client

Notre client, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.

L'enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Descriptif du poste

Synergie recrute un Gestionnaire de Paie F/H.
Sous la responsabilité du Manager, vos missions consistent en :
- Embauche des salariés (création du dossier personnel, vérification du l’intégralité du dossier, inscription mutuelle et prévoyance, saisie en paie)
- Saisie des variables de paie sur le logiciel CEGID :
arrêts maladies, maternité, paternité
acomptes
- Intéressement : calcul et saisie en paie.
- Gestion des arrêts maladie : attestation de salaire et calcul des compléments de salaire.
- Solde de tout compte : calcul et saisie.
- Contrôle des bulletins
- Edition, mise sous plis et envoi des bulletins
Reporting :
- Réalisation mensuelle de tableaux de bord (heures travaillées, modulation, etc…)
- Divers reporting (maladie, CDD, etc…)
- Visites médicales : inscription, suivi des visites
- Réponses aux questions paies des salariés par mail et téléphone
- Suivi administratif des salariés : attestations, réponses aux courriers, etc…
- Classement des documents traités

Profil recherché

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.