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Gestionnaire paie F/H, Montilliers (49310)

Réf : OFFRE - 289 280
2022-03-07 Montilliers Pays de la Loire 49310 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Montilliers (49310)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Chemillé
132, rue Nationale
49120 CHEMILLE
Téléphone :
02 41 46 89 70
Fax :
02 41 46 89 71
agency image

A propos de notre client

Société spécialisée dans le domaine industriel recherche un Gestionnaire Paie (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Descriptif du poste

Vous suivez les salariés à travers la gestion de temps, vous établissez la paie et vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés sur les questions administratives

Mission principale : administration du personnel et paie
- suivre et mettre à jour la gestion de temps (correction pointage, saisie des absences…)
- préparer et établir la paie, (AED, SDTC, TR...)
- contrôler les déclarations de charges sociales
- gérer les activités post paie (CP, RTT, OD comptabilité, IJSS…)
- calculer l’intéressement et la participation
- préparer les tableaux de bord (BDES, NAO, …)
- réaliser les activités administratives en RH (contrat, DUE, visite médicale, complémentaire santé, prévoyance…)

Mission complémentaires :
o Suivre et gérer les dossiers de formation
o Suivre et informer les salariés sur la règlementation évolutive de la crise sanitaire

Poste à pourvoir en CDD (du 21/03 au 7/12/2022)
Base horaire 35 heures
Rémunération selon profil + autres avantages

Profil recherché

De formation Bac +2/+3 en paie ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de gestionnaire paie
Compétences requises :
­- Maîtrise du droit social
­- Bonne connaissance d’un logiciel de paie et de gestion de temps (idéalement ADP et Horoquartz)
­- Maitrise de l’outil informatique (pack office)
- Rigueur, organisation,­ discrétion, autonomie, bon relationnel, gestion des imprévus...

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Description société

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Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.