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Gestionnaire paie F/H, Montrouge (92120)

Réf : OFFRE - 88 623
Secteur d'activité :
Emploi Santé / Social / Services à la personne
Santé / Social / Services à la personne
Types de contrat :
CDD
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité :
Emploi Santé / Social / Services à la personne
Santé / Social / Services à la personne
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Montrouge (92120)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Agence Synergie
Consultant Paris 1
55, rue de Chateaudun
75008 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 00
Fax :
01 58 18 00 01

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans la lutte contre toutes les formes de dépendance liées à l'âge, à la maladie et au handicap recherche dans le cadre d'un remplacement (CDD de 4 mois) un gestionnaire de paie h/f

Description du poste & profil recherché

Vous aurez pour mission la réalisation des paies, des déclarations sociales ainsi que la gestion de dossiers RH, dans le respect des procédures Fondation, des établissements compris dans votre périmètre de gestion.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé :

- de réaliser et de contrôler les paies dans le respect des dispositions règlementaires applicables, les états post-paie (journaux de paie, états de charges …), les documents de fin de contrat ;
- d’établir et de contrôler les charges sociales ;
- d’effectuer les déclarations et suivi de la maladie;
- de l’accompagnement, des établissements pour la production et la saisie des éléments de paie
- de la justification des comptes comptables (acomptes, charges, paies…)

Détail des compétences requises

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-établissements.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances de la législation sociale.

La connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social et du logiciel People net (META 4) serait fortement appréciée.

Dynamique et autonome et doté(e) de qualités relationnelles, vous alliez rigueur et organisation.

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