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Gestionnaire paie F/H, Nantes (44000)

Réf : OFFRE - 128 574
2019-07-12
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Nantes (44000)
Niveau d'études :
Bac + 1
Spécialisations :
Comptabilité & Finance
Annonce publiée par
Agence Synergie Nantes Transport Logistique
38, rue de Monaco
44300 NANTES
Téléphone :
02 51 82 78 20
Fax :
02 51 82 78 21

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Nantes Transport et Logistique recherche pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire :

Description du poste & profil recherché

1 GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Le poste s’articule autour de deux axes : la paie et l’administration du personnel.

Vos missions :

- Analyser et saisir les informations de paie et des déclarations sociales

- Gérer la collecte et le traitement des éléments variables et fixes de paie

- Établir les bulletins de paie, les déclarations, les documents de fin de contrats

- DSN : contrôle mensuel des données des différents écarts et justifications de ces derniers ;

- DSN événementielles pour, notamment, les arrêts maladie

- Gérer et suivre les arrêts maladie, congés maternité, congés parentaux, … et assurer les attestations de salaire en découlant

- Gérer les dossiers de mutuelle, prévoyance et médecine du travail

Votre profil :

De formation Bac+2 minimum, vous avez une spécialisation en paie

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Gestionnaire Paie

Vous avez un bel esprit d’équipe et savez jongler entre plusieurs tâches

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens du service sont indispensables.

Envoyez-nous votre CV !

Type d'emploi : Intérim

Détail des compétences requises

Législation sociale - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des Ressources Humaines - Ingénierie pédagogique - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Mutuelle - Normes rédactionnelles - Notions de comptabilité - Notions de fiscalité - Prévoyance - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement - Droit du travail
Analyser les données des tableaux de bord - Compiler les informations recueillies (formation…) - Créer des supports, des documentations (livrets d’accueil, flyers...) - Faire des comptes rendus détaillés sur les données extraites - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Organiser un événement interne - Participer à la rédaction d’une newsletter - Participer au déploiement de la culture de l’entreprise - Préparer des réunions - Réaliser des arbitrages - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Réaliser des extractions de données - Réaliser des reportings mensuels - Réaliser une veille - Rédiger des comptes rendus - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Méthode - Ouvert d'esprit - Patience - Rigueur - Sens relationnel - Neutralité
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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