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Gestionnaire paie F/H, Paris (75006)

Réf : OFFRE - 124 078
2019-06-05
Comptabilité & Finance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Édition / Communication / Marketing
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Paris (75006)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Spécialisations :
Comptabilité & Finance
Annonce publiée par
Synergie Paris Tertiaire
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 10
Fax :
01 58 18 00 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Éditeur français de littérature d'enfance et de jeunesse qui possède un fonds vivant de plus de 5600 titres et qui publie 250 nouveautés par an. Est à la recherche d'un(e) gestionnaire paie.

Description du poste & profil recherché



Vos missions :
-Gérer les dossiers du personnel
-Gérer les tickets restaurant
-Établir les déclarations d'embauche
-Gérer les visites médicales, les déclarations maladies et les accidents de travail
-Suivre les plannings RTT et les congés
-Rembourser les frais des salariés sédentaires et les frais représentants
-Établir la paie de quatre sociétés
-Contrôler les payes
-Gérer le compte bancaire Service du Personnel et les cotisations sociales

Détail des compétences requises

Profil :
-Bac + 3
-Expérience réussie dans le domaine de la paie et en administration du personnel
-Aisance sur Pack Office
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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