Aller au contenu principal

Hôte de caisse F/H, Bourg-lès-Valence (26500)

Réf : OFFRE - 201 767
2021-02-04 Bourg-lès-Valence Auvergne-Rhône-Alpes 26500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Distribution & Commerce
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Bourg-lès-Valence (26500)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Spécialisations :
Distribution & Commerce
Annonce publiée par
Agence Synergie Valence Tertiaire
42, avenue Sadi Carnot
26000 VALENCE
Téléphone :
04 75 78 50 30
Fax :
04 75 78 50 35
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Un magasin recherche UN HOTE DE CAISSE F/H à BOURG-LES-VALENCE.

Expérience en caisse exigée
Possibilité d'effectuer de la mise en rayon

Salaire SMIC

Description du poste & profil recherché

- encaissement, rendu d
- conseil à la clientèle
- mise en rayon...

Détail des compétences requises

Logiciels de réservation - Techniques de mise en rayon - Analyse statistique - Connaissance des procédures d’encaissement - Maintenance de premier niveau - Moyen de paiement et contrôle de ces derniers - Procédures de secours - Procédures d'encaissement - Réglementation des produits inflammables - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Typologie du client - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de gestion de stocks - Maintenance de véhicules
Constituer et présenter un dossier de demande de financement - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel - Contrôler le montage des dossiers-clients de financement - Désactiver l'antivol d'un article - Editer des billets de spectacle - Identifier un litige client - Ouvrir sa caisse - Réaliser le service de carburant à la pompe - Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Réserver des places de spectacle et des événements sportifs - Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement...) - Accueillir une clientèle - Assurer les roulements et remplacements des collègues - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Déterminer des actions correctives - Disposer des produits sur le lieu de vente - Préparer les commandes - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Réceptionner un produit - Suivre l’état des stocks - Vérifier la conformité de la livraison - Vérifier la véracité des billets - Définir des besoins en approvisionnement
Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.