Ingénieur méthodes F/H, Toulouse (31300)
Réf : OFFRE - 341 361
2022-10-21
Toulouse
Occitanie
31300
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Toulouse (31300)
Niveau d'études :
> Bac + 5
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre agence de recrutement spécialisée sur les métiers de l'industrie aéronautique et spatiale
recherche pour son client AIRBUS OPERATIONS SAS
Un Ingénieur Méthodes et Process Industriels F/H
pour une mission d'intérim de 6 mois minimum à Toulouse.
recherche pour son client AIRBUS OPERATIONS SAS
Un Ingénieur Méthodes et Process Industriels F/H
pour une mission d'intérim de 6 mois minimum à Toulouse.
Descriptif du poste
Vous rejoindrez le Département Manufacturing Engineering en tant qu'ingénieur de Processus sur gamme A350 et vous interviendrez sur le périmètre de l'installation des systèmes électriques.
Vous avez un rôle d’interlocuteur entre la production et les BE (design office), ME, MAP, PPE (performance process ingénieur), la qualité, la logistique.
Votre mission consiste à :
- Assurer le pilotage des activités E2E : Recevoir des work package (plan/drawing technique) du BE. Rédiger des dossiers de Manufacturing (OF) de manière à permettre leur utilisation directement en atelier
- Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
- Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain.
- Assurer la validation ME du dossier de définition
- Piloter la gestion de la configuration.
- Contribuer à l’amélioration continue de processus de production
Vous avez un rôle d’interlocuteur entre la production et les BE (design office), ME, MAP, PPE (performance process ingénieur), la qualité, la logistique.
Votre mission consiste à :
- Assurer le pilotage des activités E2E : Recevoir des work package (plan/drawing technique) du BE. Rédiger des dossiers de Manufacturing (OF) de manière à permettre leur utilisation directement en atelier
- Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
- Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering (specific design/M&P) & Supply Chain.
- Assurer la validation ME du dossier de définition
- Piloter la gestion de la configuration.
- Contribuer à l’amélioration continue de processus de production
Profil recherché
Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) Bac + 5 (formation d’Engineering /électrique) et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine del'aéronautique
Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques de digitalisation:
- SAP, CATIA (digitalisation)
- Google Suite, IBM, DASO, Outil de digitalisation (2D, 3D)
- Français courant et Anglais intermédiaire
- Appétence pour le travail en atelier
- Bonnes aptitudes en communication
- Esprit d’équipe
- ouverture, curiosité
Vous êtes diplômé(e) Bac + 5 (formation d’Engineering /électrique) et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine del'aéronautique
Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques de digitalisation:
- SAP, CATIA (digitalisation)
- Google Suite, IBM, DASO, Outil de digitalisation (2D, 3D)
- Français courant et Anglais intermédiaire
- Appétence pour le travail en atelier
- Bonnes aptitudes en communication
- Esprit d’équipe
- ouverture, curiosité
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.