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Juriste d'entreprise F/H, Blagnac (31700)

Réf : OFFRE - 218 955
2021-04-20 Blagnac Occitanie 31700 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Juridique & Fiscal
Types de contrat :
Interim
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Blagnac (31700)
Niveau d'études :
Bac + 5
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Juridique & Fiscal
Services aux particuliers & collectivités
Annonce publiée par
Synergie Toulouse Tertiaire
2-4 chemin de la Tuilerie - Bât. B - 2nd étage
31130 BALMA
Téléphone :
05 61 29 69 70
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre agence spécialisée TERTIAIRE & CADRES à BALMA

recherche pour son client AIRBUS SAS

Un(e) Responsable Réglementation environnementale F/H

pour une mission d'intérim de 4 mois au siège à Blagnac (31)

Description du poste & profil recherché

Au sein de l'équipe Veille réglementaire du Département Développement Durable et Environnement, directement lié à la stratégie de l'entreprise, vous contribuerez à son accompagnement et à l'atteinte de ses objectifs de conformité en termes de réglementation environnementale.

Les activités de l'équipe impliquent de multiples interactions avec les différentes fonctions, pays et divisions du groupe, dans un environnement multiculturel.

En tant que professionnel de la réglementation environnementale, cette mission représentera une excellente opportunité d'élargir vos compétences et d'assoir votre expertise dans ce domaine.

Vous prendrez en charge les missions et activités suivantes:

-Identification des réglementations environnementales existantes et en évolution, ayant un impact sur les activités et processus industriels d'Airbus (en particulier au niveau européen)
- Identification des dispositions existantes et évolutives émanant des cours de justice (Europe, international.) pouvant avoir un impact sur les activités et le produit d'Airbus et services
- Clarification des exigences applicables, aux organisations Airbus éventuellement impactées et transcription dans les documentations Airbus,
- Communication par la sensibilisation et l'orientation des apports réglementaires aux fonctions et projets Airbus concernés
- Soutien aux affaires publiques pour le plaidoyer sur les sujets réglementaires environnementaux
- Contribution au processus de veille réglementaire environnementale en coordination avec les parties prenantes internes et les plans d'actions.

Détail des compétences requises

Vous possédez un diplôme BAC+5 en Droit de l'environnement ou d'Ingénieur en Environnement avec une de solide expérience dans le domaine de l'environnement et le Développement Durable, et en particulier en Réglementation environnementale, et ce dans le secteur industriel (aéronautique idéalement).

Cette expérience vous a permis de développer les compétences suivantes:
- Compétences transverses et capacités à renforcer les collaborations au sein d'un réseau
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Compétences en communication orale et écrite
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Compétences de communication
- Langues: niveau avancé en anglais, le Français serait un plus.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.