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Juriste de contentieux F/H, Saint-Etienne (42000)

Réf : OFFRE - 148 855
2020-01-29 Etienne Auvergne-Rhône-Alpes 42000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Juridique & Fiscal
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Banque Finance Assurance
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Saint-Etienne (42000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Juridique & Fiscal
Services aux particuliers et collectivités
Annonce publiée par
Agence Synergie Loire Tertiaire
Avenue de l'Europe
42160 ANDREZIEUX
Téléphone :
04 77 51 75 10
Fax :
04 77 36 00 11
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, enseigne bancaire de renom en France, recherche pour son service contentieux un juriste dans le cadre d'un congé maternité.
Poste à pourvoir au plus tôt jusque fin juin 2020.

Description du poste & profil recherché

Activité : Emploi d’attaché contentieux pour gérer les créances contentieuses
- soit en obtenant une régularisation du client dans le cadre des règles générales définies dans l'entreprise,
- soit en mettant en oeuvre les procédures judiciaires adaptées (prise d’injonction de payer, assignations ….),
- soit en préparant le dossier aux fins de mise en mandat de gestion (prestataire externe),
- soit en proposant le dossier en cession.

Profil :
Formation juridique impérative (idéalement en droit et procédures) avec expérience en matière de recouvrement.
Autonomie, rigueur, prise d'initiative.
Aisance téléphonique et capacités à négocier et à convaincre.

La rémunération sera fonction du profil du candidat.

Détail des compétences requises

Profil :
Formation juridique impérative (idéalement en droit et procédures) avec expérience en matière de recouvrement.
Autonomie, rigueur, prise d'initiative.
Aisance téléphonique et capacités à négocier et à convaincre.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.