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Juriste F/H, Dijon (21000)

Réf : OFFRE - 201 304
2021-02-02 Dijon Bourgogne-Franche-Comté 21000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Juridique & Fiscal
Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Études et conseils
Lieu de mission :
Dijon (21000)
Niveau d'études :
Bac + 4
Spécialisations :
Juridique & Fiscal
Services aux particuliers & collectivités
Annonce publiée par
Agence Synergie Dijon
Le Capitole
71bis, rue Devosge
21000 DIJON
Téléphone :
03 80 73 37 73
Fax :
03 80 74 04 09
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Cabinet comptable basé sur Chenove recrute dans le cadre de son développement.

Description du poste & profil recherché

SYNERGIE recrute pour son client, Cabinet d'Expertise Comptable, audit et conseil, un(e) juriste en Droit des Sociétés en CDI.

Intégré(e) à l'équipe juridique, vous avez pour mission principale la gestion des assemblées générales annuelles : rédaction des lettes de convocation, rapports, feuilles de présence et PV d’AGOA,
Assurer le secrétariat juridique : mise à jour des registres et fichiers de suivi,
La coordination avec les intervenants extérieurs : commissaires aux comptes, greffe, avocats,
La constitution de sociétés, la modification des statuts et la gestion des formalités.


Vous possédez idéalement un Master 2 en Droit des affaires/Droit des sociétés et justifiez d'une solide première expérience dans le domaine. Vos compétences dans des matières transverses comme le Droit social, fiscal ou la comptabilité/gestion sont évidemment un plus. Doté(e)s d'aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service client.
Cadre de travail attractif, salaire selon profil et expérience.

Détail des compétences requises

Droit civil - Droit commercial - Droit de la propriété intellectuelle - Droit de l'environnement et du développement durable - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit des assurances - Droit des sociétés - Droit du commerce international - Droit du numérique - Droit fiscal - Droit pénal - Droit public - Procédure pénale - Procédures de recouvrement de créances - Rédaction d'actes juridiques - Veille juridique - Droit du travail - Procédures du contrôle fiscal
Arrêter les termes d'un contrat - Conseiller une entreprise dans un cadre législatif - Constituer des dossiers de plaidoirie - Défendre les intérêts une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Exercer une veille permanente afin de se maintenir à jour des évolutions juridiques - Gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Négocier le montant d'honoraires - Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques - Rédiger des notes d’informations et de recommandations juridiques pour les opérationnels - Répondre aux courriers de litige - Traiter des actes de procédure - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés dans l'entreprise
Flexible - Attention - Capacité à anticiper - Fiabilité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'Analyse - Organisation - Rigueur

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.