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Juriste social F/H, Cergy (95000)

Réf : OFFRE - 101 098
2018-11-08 Cergy
Juridique & Fiscal
Types de contrat :
Interim
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Cergy (95000)
Diplômes :
Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Juridique & Fiscal
Services aux particuliers et collectivités
Agence Synergie
Synergie Paris Cadres
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 20
Fax :
01 58 18 00 21

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Paris Cadres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la sécurité incendie, un juriste en Droit Social H/F pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois situé à CERGY-PONTOISE (95).

Description du poste & profil recherché

Assurer la veille légale et jurisprudentielle en matière de droit du travail
Dispenser des formations sur le droit du travail aux opérationnels ou membres du département RH
Diffuser les évolutions légales ou jurisprudentielles au sein du Département RH pour mise en conformité (Responsables RH régionaux, équipe centrale)
Conseiller la Direction, participer à des projets d’entreprise nécessitant une expertise en droit du travail
Accompagner les RRH dans certaines rencontres avec l’administration du travail (licenciement de salariés protégés…)
Apporter un support aux opérationnels et RRH dans leurs relations avec les représentants du personnel et la gestion de dossiers individuels (plans d’amélioration de la performance, procédures disciplinaires et de licenciement…)
Suivre les contentieux individuels et collectifs, en collaboration avec les avocats.

Détail des compétences requises

Formation de niveau Bac+5 spécialisée en droit du travail
10 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine, dont une partie en entreprise
Personne organisée, autonome, polyvalente, orientée résultats ; capable de se positionner et de gérer des situations conflictuelles ; sens du business et capacité à intégrer les problématiques opérationnelles et à agir en tant que conseiller ; pédagogie ; sens de la confidentialité sans faille
Anglais opérationnel.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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