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Juriste social F/H, Paris (75009)

Réf : OFFRE - 94 502
Juridique & Fiscal
Types de contrat :
CDD
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Loisirs / Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Paris (75009)
Diplômes :
> Bac + 5
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Juridique & Fiscal
Services aux particuliers et collectivités
Agence Synergie
Synergie Paris Tertiaire
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 10
Fax :
01 58 18 00 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client conçoit et exploite des résidences avec services et se positionne comme précurseur et leader dans les secteurs de l’immobilier, de l’hôtellerie et du service à la personne. Avec plus de 2000 salariés et 250 établissements, notre client ouvre en moyenne 15 nouvelles résidences par an en France et bientôt à l’international.

Notre client recrute un juriste junior en droit social H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 4 mois éventuellement renouvelable.

Vous intégrez un Groupe en pleine croissance qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs.

La rémunération proposée est de 30 K€.

Description du poste & profil recherché

Vous intégrez le service juridique droit social (3 collaborateurs) de la Direction des Ressources Humaines.

 Vous suivez les dossiers disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles

 Vous rédigez les accords d’entreprise en collaboration avec la Responsable Juridique et le DRH

 Vous assurez la veille Juridique

 Vous réalisez les études juridiques et rédigez les notes

 Vous participez à l’organisation des élections professionnelles

 Vous participez à des missio

Détail des compétences requises

Titulaire d'un Master 2 en droit social et/ou Droit du travail, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en qualité de juriste droit sociale en entreprise (alternance acceptée)

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Publisher).

Vous disposez de facilité de communication et d’excellentes qualités rédactionnelles.

La maîtrise des conventions collectives des Hôtels, Cafés, Restaurants et/ou de
l’immobilier serait un plus.

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