Manutentionnaire F/H, Port-Saint-Louis-du-Rhône (13230)
Réf : OFFRE - 248 312
2021-09-07
Port-Saint-Louis-du-Rhône
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13230
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Port-Saint-Louis-du-Rhône (13230)
Niveau d'études :
Troisième
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Notre client est spécialisé dans le matériel hydraulique.
Description du poste & profil recherché
Le/la Gestionnaire de stocks F/H a pour mission principale de coordonner le stockage des marchandises en s’assurant de l’arrivage et des livraisons à effectuer. Il/elle est essentiel, voire crucial, que ce spécialiste des stocks connaisse les produits, la demande et l’évolution du marché.
Détail des compétences requises
- Sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Savoir gérer le stress
Le/la Gestionnaire de stocks F/H doit développer un sens aigu du relationnel, car il/elle est en contact direct avec l’équipe commerciale de son entreprise et avec les fournisseurs. Méthodique et rigoureux, il/elle gère ses collaborateurs (réceptionnaires et magasiniers caristes) avec virtuosité. Pour pouvoir mener sa mission à bien, il/elle doit connaître parfaitement le secteur d’activité dans lequel il/elle évolue.
- Aisance relationnelle
- Savoir gérer le stress
Le/la Gestionnaire de stocks F/H doit développer un sens aigu du relationnel, car il/elle est en contact direct avec l’équipe commerciale de son entreprise et avec les fournisseurs. Méthodique et rigoureux, il/elle gère ses collaborateurs (réceptionnaires et magasiniers caristes) avec virtuosité. Pour pouvoir mener sa mission à bien, il/elle doit connaître parfaitement le secteur d’activité dans lequel il/elle évolue.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.