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Massicotier F/H, Nersac (16440)

Réf : OFFRE - 149 246
2020-02-03 Nersac Nouvelle-Aquitaine 16440 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Nersac (16440)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Angoulême
20, boulevard Poitou Charentes
16000 ANGOULEME
Téléphone :
05 45 97 43 80
Fax :
05 45 97 43 85
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société dans l'agglomération d'angoulême

Description du poste & profil recherché

S’assurer que la zone de travail est sécurisée (rangée, organisée)
Travailler en respectant les consignes de sécurité de l’entreprise et du poste (EPI, outils, règles…)
Vérifier le dossier de fabrication et ses composants
Respecter la gamme du dossier de production pour correspondre à la demande client
Réglage du massicot, taqueuse, empileuse…
Programmer le massicot
Changer les lames
Remplir les informations de production SAP et Excel
Gérer son ordre de fabrication dans SAP
Renseigner proprement le flux de production dans SAP (quantité produite, rebuts, sortie produits)
Contrôler la production selon les consignes qualité
Identifier, isoler et signaler tout produit non-conforme
Respecter l’instruction de palettisation
Nettoyer les éléments machine et sa zone de travail
Assurer la maintenance de niveau 1
Assurer le tri des déchets à son poste de travail

Détail des compétences requises


- Modalités d'approvisionnement de machines de façonnage -
- Techniques de réglage d'une chaîne de routage/façonnage - Techniques de conditionnement - Techniques de finition / façonnage Logiciels de gestion de stocks - Normes qualité
Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Couper des produits imprimés avec une machine ou un équipement - Façonner au moyen d'une machine ou d'un équipement - Identifier les différentes opérations de façonnage ou de routage selon les critères de fabrication (type de papier, format...) ou les instructions - Réaliser différentes techniques (découpe, gaufrage, marquage…) sur un produit imprimé - Réaliser le routage sur une machine ou un équipement - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Assurer une maintenance de premier niveau - Conditionner un produit - Coordonner l'activité d'une équipe - Entretenir des équipements - Préparer les commandes - Régler les paramètres des machines et des équipements - Suivre l'état des stocks - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Définir des besoins en approvisionnement - Surveiller le déroulement de la production et ajuster le réglage des paramètres des équipements en fonction des écarts - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Contrôler la conformité d'une production - Retirer les produits non conformes d'une production - Contrôler la conformité du matériel - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Polyvalence - Capacité à respecter les consignes


Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.