Mécanicien agricole F/H, Portes-lès-Valence (26800)
Réf : OFFRE - 201 648
2021-02-03
Portes-lès-Valence
Auvergne-Rhône-Alpes
26800
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Portes-lès-Valence (26800)
Niveau d'études :
BEP
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Société située à PORTES-LES-VALENCE recherche UN MECANICIEN SPECIALISE EN MOTOCULTURE F/H pour une longue mission.
Description du poste & profil recherché
Vos principales missions :
- Maintenance et réparation de matériels de parcs et jardins
- Réception et montage de machines (motoculture, irrigation)
- Service après-vente
- Accueil, conseil, et vente aux clients
- Suivi commercial
Profil recherché :
Vous détenez un BEP/CAP Agent de maintenance matériels parcs et jardins ou un diplôme en Mécanique avec une première expérience réussie sur le même type de poste.
Idéalement, vous possédez une habilitation électrique.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous avez le sens commercial et aimez le travail en équipe.
Type d'emploi : Temps plein
- Maintenance et réparation de matériels de parcs et jardins
- Réception et montage de machines (motoculture, irrigation)
- Service après-vente
- Accueil, conseil, et vente aux clients
- Suivi commercial
Profil recherché :
Vous détenez un BEP/CAP Agent de maintenance matériels parcs et jardins ou un diplôme en Mécanique avec une première expérience réussie sur le même type de poste.
Idéalement, vous possédez une habilitation électrique.
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous avez le sens commercial et aimez le travail en équipe.
Type d'emploi : Temps plein
Détail des compétences requises
Automatisme - Chiffrage / calcul de coût - Circuits hydrauliques - Connexion électrique - Engins agricoles - Engins et matériels de chantier - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Pneumatique - Principes de fonctionnement d'un moteur (à explosion, à gaz, électrique...) - Principes de fonctionnement d'un système de climatisation - Règles de sécurité - Supports de manutention - Techniques de soudure - Technologie des équipements électriques - Technologie des équipements électroniques - Utilisation de machine - outil - Utilisation de matériel de levage - Mécanique générale - Electronique embarquée
Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Établir un devis d'intervention - Évaluer les coûts d'une prestation - Evaluer les délais d'une prestation - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Intervenir sur des véhicules et engins blindés - Intervenir sur un moteur à biocarburant (diester...) - Intervenir sur un moteur GPL - Intervenir sur un moteur à gaz naturel - Intervenir sur un moteur à explosion - Intervenir sur un moteur électrique - Intervenir sur un moteur essence - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Planifier une intervention - Procéder au graissage - Procéder aux vidanges - Réaliser des pièces de remplacement - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Usiner des éléments - Utiliser un outil agricole - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques
Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Aisance relationnelle
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
AddenInter - OptiMaint - CARL - AxelMaint - MisterMaint - Coswin - Mainti - Planon - Altair - Corim - AQ Manager - Mission - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint
Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Établir un devis d'intervention - Évaluer les coûts d'une prestation - Evaluer les délais d'une prestation - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Intervenir sur des véhicules et engins blindés - Intervenir sur un moteur à biocarburant (diester...) - Intervenir sur un moteur GPL - Intervenir sur un moteur à gaz naturel - Intervenir sur un moteur à explosion - Intervenir sur un moteur électrique - Intervenir sur un moteur essence - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Planifier une intervention - Procéder au graissage - Procéder aux vidanges - Réaliser des pièces de remplacement - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Usiner des éléments - Utiliser un outil agricole - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques
Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Aisance relationnelle
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
AddenInter - OptiMaint - CARL - AxelMaint - MisterMaint - Coswin - Mainti - Planon - Altair - Corim - AQ Manager - Mission - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.