Mécanicien d'ascenseurs F/H, Thyez (74300)
Réf : OFFRE - 353 051
2022-12-15
Thyez
Auvergne-Rhône-Alpes
74300
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Thyez (74300)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons un TECHNICIEN DE REPARATION F/H pour une entreprise spécialisée dans la maintenance d'ascenseur. Poste en CDI avec formation .
Descriptif du poste
Sur le secteur VALLEE DE L'ARVE, vous serez en charge de :
- Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s’assurant de suivre les règles de sécurité
- Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités
- Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel…) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité
- Informer le client des interventions et de leurs durées
- Assurer la liaison avec les représentants du maître d’ouvrage et maître d’œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements
Formation au poste en binôme puis en centre de formation.
Horaires : 8h-17h ou 9h-18h
- à ce poste, l'astreinte est non obligatoire mais possible sur la base du volontariat
Véhicule et téléphone portable de service mis à disposition
Salaire : Selon expérience + 13ème mois + paniers repas
1 jour de RTT/mois
- Exécuter les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s’assurant de suivre les règles de sécurité
- Réaliser les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités
- Organiser son chantier en fonction des contraintes (sites, appareil, matériel…) dans le respect des heures allouées, des délais de réalisation et des directives (directives légales, procédures internes, standards de qualité) et des règles de sécurité
- Informer le client des interventions et de leurs durées
- Assurer la liaison avec les représentants du maître d’ouvrage et maître d’œuvre, coordonnateur chantier et usagers du site
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la bonne compréhension du chantier et au traitement des dysfonctionnements
Formation au poste en binôme puis en centre de formation.
Horaires : 8h-17h ou 9h-18h
- à ce poste, l'astreinte est non obligatoire mais possible sur la base du volontariat
Véhicule et téléphone portable de service mis à disposition
Salaire : Selon expérience + 13ème mois + paniers repas
1 jour de RTT/mois
Profil recherché
Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser en faisant attention à votre sécurité et à celles de vos collègues
Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d’interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites
Un diplôme ou équivalence dans un des domaines suivants est demandé : maintenance industrielle/électrotechnique/mécanique/ascensoriste.
Le permis B est obligatoire
Si vous voulez en savoir davantage sur le poste n'hésitez pas à postuler en ligne !
Vous serez recontacté dans les meilleurs délais pour un entretien
Dynamique, polyvalent et curieux vous savez vous adapter à différentes situations : types d’interventions, appareils multi-marques et spécificités des sites
Un diplôme ou équivalence dans un des domaines suivants est demandé : maintenance industrielle/électrotechnique/mécanique/ascensoriste.
Le permis B est obligatoire
Si vous voulez en savoir davantage sur le poste n'hésitez pas à postuler en ligne !
Vous serez recontacté dans les meilleurs délais pour un entretien
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.