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Mécanicien de véhicules industriels F/H, Brignais (69530)

Réf : OFFRE - 443 575
2023-11-24 Brignais Auvergne-Rhône-Alpes 69530 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Brignais (69530)
Niveau d'études :
Bac Pro
Annonce publiée par
Agence Synergie Oullins
87, grande Rue
69600 OULLINS
Téléphone :
04 72 66 18 20
agency image

A propos de notre client

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la location de nacelles et chariots télescopiques auprès des professionnels du bâtiment, des TP, de l'industrie, des sociétés événementielles et des collectivités locales.
Leur travail est axé autour de 5 valeurs : la sécurité, la diversité, l'intégrité, le travail d'équipe et le développement durable.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, le Technicien-Mécanicien F/H aura pour mission la prise en charge des réparations et la maintenance des machines.
Il aura pour tâches :
* contrôle de la machine au retour des locations
* mise en œuvre des actions de maintenance nécessaire (vidange, niveau d'huile, contrôle des pneumatiques et des organes de sécurité)
* nettoyage des machines
* recherche des causes des pannes et mise en oeuvre des actions de dépannage
* réparation de la machine en fonction des informations du constructeur
* maintenance curative selon les procédures et les directives
* réception dans l'ERP des bons de livraison de pièces
* suivi des commandes nécessaires à la maintenance des machines
* planification et coordination de la charge de travail selon les urgences et les priorités
* participation à la démarche QSE de l'entreprise

Le poste est à pourvoir en CDI à Brignais (69).
Vous travaillerez 39h/semaine
Salaire selon profil

Profil recherché

- Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage
- Utiliser un logiciel de détection de panne
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel
- Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie »
- Hydraulique
- Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité
-Le technicien utilise la fiche « Vérification » et exécute cette tâche en suivant strictement la procédure.
-Il conduit cette opération en se référant à la liste des points de contrôle établie et diagnostique les interventions techniques, les réparations ou les changements de pièces à réaliser.
-Il met en œuvre des capacités d’observation globale de la machine
-Contrôle des machines après chaque location
-Le technicien utilise la fiche « Vérification » et exécute cette tâche en suivant strictement la procédure.
-Il conduit cette opération en se référant à la liste des points de contrôle établie et diagnostique les interventions techniques, les réparations ou les changements de pièces à réaliser.
-Il met en œuvre des capacités d’observation globale de la machine
-Intervention sur les machines à réparer pour la prochaine location
-Il procède aux entretiens périodiques, aux révisions, aux réparations, au changement des pièces défectueuses sur la base des fiches « confirmation tâche » par machine » fournie par le chef d’atelier. Il se conforme aux procédures.
-Il met en œuvre des compétences techniques
-Rapport d'intervention
-Il établit un rapport conformément aux procédures qui permet au chef d’atelier d’orienter la machine en disponibilité, révision, panne ou réparation. Ce rapport est le moyen d’assurer le suivi technique de la machine.
- Il rend compte au chef d’atelier


Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence


Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.