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Mécanicien en maintenance industrielle F/H, Dizy (51530)

Réf : OFFRE - 145 609
2020-01-03 Dizy Grand Est 51530 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Dizy (51530)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Epernay
32, rue du Docteur Verron
51200 EPERNAY
Téléphone :
03 26 55 99 40
Fax :
03 26 55 99 49
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute pour son client basé à proximité d'Epernay, un mécanicien de maintenance H/F.

Description du poste & profil recherché

En étant directement rattaché au responsable miantenance du site, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le dépanage mécanique.
- Assurer la transformation et l'amélioration des machines et du matériel.
- Assurer la mise en conformité des machines ( sécurité ).
- Gestion des fournitures mécaniques
- Maintenir un espace de travail propice à la bonne exécution de sa mission.
- Etre force de proposition dans l'amélioration des machines et outils
- Réaliser les plans des pièces mécaniques.
- Etre responsable de l'outillage commun de l'atelier
- Garantir la bonne gestion des plans mécaniques
- Réalisation de montage d'éléments mécaniques
- Définir une gestion des stocks et des besoins constants
- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO ( interventions préventives, curatives et d'améliorations ).
- Participer activement à l'avancement des actions TPM.

La liste est exhaustive et peut fluctuer en fonction des besoins.

Détail des compétences requises

Vous devrez également :
- Appliquer les règles générales de sécurité de l'entreprise ( défense de fumer, permis de feu, port des chaussures de sécurité )
- Respect du règlement intérieur ainsi que de l'ensemble des consignes de sécurité & environnement.
- Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des problèmes rencontrés.

- Utilisation des logiciels de GMAO.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise.
- Connaissance des procédures et référentiels maintenance, qualité, hygiène et sécurité.
- Connaissances techniques des produits.
- Lecture de plan et schémas.
- Eléments de base en automatisme et pneumatique
- Utilisation des machines outils et autre équipements de maintenance "classique".
- Utilisation d'instruments de mesure
- Respect des règles de 5S.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.