Monteur câbleur en électronique F/H, Corbeil-Essonnes (91100)
Réf : OFFRE - 420 918
2023-09-06
Corbeil-Essonnes
Île-de-France
91100
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Corbeil-Essonnes (91100)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
A propos de notre client
Notre client est un EMS français (Electronic Manufacturing Services) spécialisé dans la fabrication et l’intégration de cartes électroniques en sous-traitance, du prototype à la série, pour les secteurs Industriel, Médical et Aéronautique.
Descriptif du poste
Nous recrutons un Monteur Câbleur H/F pour les missions suivantes :
Câblage de cartes équipées de CMS et traversant Retouche de cartes équipées de CMS après contrôle AOI modifications filaires.
Petits câblages filaires.
CONTRAT CDI
35h heures hebdomadaire
REMUNERATION : 24/30 K€ négociable
Chèque repas
Câblage de cartes équipées de CMS et traversant Retouche de cartes équipées de CMS après contrôle AOI modifications filaires.
Petits câblages filaires.
CONTRAT CDI
35h heures hebdomadaire
REMUNERATION : 24/30 K€ négociable
Chèque repas
Profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du câblage électronique vous maitrisez : le process CMS, la norme IPC A610.
Compétences
· Définir l'implantation des éléments d'un équipement
· Lecture de plan, de schéma
· Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
· EXCEL
· IPC 610 A
Compétences
· Définir l'implantation des éléments d'un équipement
· Lecture de plan, de schéma
· Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
· EXCEL
· IPC 610 A
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.