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Monteur réseaux F/H, Béziers (34500)

Réf : OFFRE - 161 565
2020-06-15 Béziers Occitanie 34500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Béziers (34500)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Construction
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Béziers
74 bis, avenue St Saens
34500 BEZIERS
Téléphone :
04 67 31 31 11
Fax :
04 67 31 31 12
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client recherche un Monteur réseaux pour Béziers et ses alentours

Description du poste & profil recherché


o Longue mission d’intérim en vue d’un CDI

o Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO en électricité

o Aménagement du territoire pour la distribution d’énergie électrique et de communications au travers de la mise en place de réseaux.

- Installation des équipements et des réseaux électriques BHA/HTA
- Levage des supports
- Montage et raccordement des différents matériels EDF
Conduite d’un engin pour levage des poteaux bois et béton
- Travaux d’implantation
- Terrassement
- Déroulage de câble
- Installation d’armoires et coffrets électriques et raccordement électrique

o Permis Poids Lourds est un plus

o Taux horaire : En fonction des compétences

o Chantier : Zone 34 Béziers et alentours

o Début de mission : Juillet

Si vous êtes intéressé(e) et expériementé(e), merci d'envoyer votre CV à beziers@synergie.fr, de postuler en ligne et de nous contacter au 04 67 31 31 11

Détail des compétences requises

Electricité basse, moyenne et haute tension - Normes qualité - Procédures d'entretien des équipements de signalisation, balisage - Règles de montage électrique - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudure - Technologie des fibres optiques - Types de support de câbles - Règles et consignes de sécurité
Lecture de plan, de schéma - Réaliser le dépontage / repontage - Réaliser les montages mécaniques - Réaliser les prises de mesure de flèche de câble - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique...) - Utilisation de soudeuse à fibres optiques - Utiliser les outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utiliser les outillages manuels - Utiliser les techniques de sertissage
Esprit d'Equipe - Autonomie - Pédagogie - Rigueur
CACES R 386 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) - Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B1X : Exécutant électricien, spéciale - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - BT élémentaire - Habilitations électriques Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - - Habilitation électrique BR
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.