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Officier infrastructure F/H, Vesoul (70000)

Réf : OFFRE - 121 363
2019-05-13
Direction générale, Stratégie
Types de contrat :
Statutaire
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Administration publique
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Vesoul (70000)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Spécialisations :
Direction générale, Stratégie
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Vesoul
6, rue Victor Dollé
70000 VESOUL
Téléphone :
03 84 68 68 56
Fax :
03 84 76 09 80

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

"En France, comme en opération extérieure, l’armée de l’air intervient en permanence et sans délai, au sol comme en vol, pour contribuer à la protection des Français, à la sécurité du territoire et au maintien de la paix hors des frontières.
Défense aérienne, surveillance spatiale, renseignement, conduite des opérations, projection des forces… : plus de 40.000 aviateurs travaillent au quotidien en étroite collaboration avec leurs partenaires, civils et militaires, nationaux et internationaux.
L’armée de l’air ne recherche pas avant tout un niveau académique mais plutôt un état d’esprit :
 Goût d’apprendre et curiosité
 Rigueur (≠rigidité) et conscience professionnelle
 Sens de l’adaptation doublé de l’esprit d’équipe
 Sens du service, de l’engagement au profit du collectif

On ne naît pas aviateur, on le devient !"

Description du poste & profil recherché

Dans une unité du soutien du Service de l’infrastructure de la défense, il exerce des responsabilités de management sur une équipe en charge :

de l’adaptation des infrastructures à l’évolution des capacités des armées, directions ou services (rédaction de fiches de besoins en infrastructure et des schémas directeurs) ;
la gestion, l’exploitation et le maintien en condition du parc immobilier (au travers d’opérations de maintenances préventives et correctives faites dans les règles de l’art et le respect des normes);
de la gestion des affaires domaniales ;
de l’achat et de la gestion de l’énergie.
Sur les bases aériennes, il assiste le commandant de base, pour :

initier et rédiger des expressions du besoin infrastructure ;
préparer et proposer une priorisation du répertoire des projets infrastructure de la base aérienne ;
contrôler les réalisations (service fait/satisfaction du besoin) ;
suivre la bonne exécution du plan d’exploitation et de maintenance des installations opérationnelles.
Au sein des états-majors, il valide les expressions de besoin et veille à leur avancement, élabore le projet de programmation des opérations de responsabilité « air » et veille au maintien en condition des installations particulières (pistes aéronautiques, installations nucléaires, …)

Au sein des unités d’appui au déploiement de l’armée de l’air, il a en charge le déploiement d’infrastructures opérationnelles (abris, infrastructures modulaires, balisage de pistes aéronautiques, …) et la production et distribution d’énergie (Groupe électrogène, forage, …) sur et en dehors du territoire national.
- Participer à la définition d'architectures des SIC

- Installer et configurer les réseaux, serveurs et les postes de travail associés et assister les utilisateurs,

- Participer aux actions de cybersécurité

- Effectuer une veille et une mise à jour permanente pour répondre aux nouveaux besoins et aux avancées technologiques constantes.

Détail des compétences requises

Etre titulaire au minimum d’une licence universitaire ou d’un autre diplôme de niveau II dans le domaine technologique en génie civil ou électrotechnique.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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