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Opérateur de préparation industrielle F/H, Maulévrier (49360)

Réf : OFFRE - 192 577
2020-12-17 Maulévrier Pays de la Loire 49360 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
SMIC
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Maulévrier (49360)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Maulévrier
1 bld Edouard Colbert
49360 MAULEVRIER
Téléphone :
02 41 28 43 58
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE MAULEVRIER (49), recherche un Opérateur F/H pour entretenir et réparer des moules industriels.

Description du poste & profil recherché

Poste à pourvoir dès que possible sur Maulévrier (49).
35h/sem, du lundi au vendredi 8h-15h45 avec une pause déjeuner de 45min.

Tâches principales :
- Assure la réparation et l'entretien périodique des outillages
- Assure le suivi des moules en collaboration avec l'équipe de démoulage
- Assure et contrôle la mise en production des outillages neufs (cirage, traçages éventuels et rodage)
- Assure la planning d'entretien des outillages défini par le responsable de production
- Transmet au service de production et qualité, tout vieillissement anormal ou prématuré d'un outillage.

Profil :
- Expérience sur le poste souhaitée
- Taux horaire selon profil

Détail des compétences requises

Appareil de conditionnement - Chimie - Conversion d'unités de mesure - Coordonner l’activité d’une équipe - Données de contrôle - Electromécanique - Gestion de projet et de planning - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Procédures et plan de stockage - Produits phytosanitaires - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conditionnement - Techniques de management - Techniques d'impression - Utilisation de matériel de nettoyage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Caractéristiques des pigments et colorants - Dosage de précision - Procédés de fabrication (recettes, cycles, mélanges...) - Procédés de traitement des matières - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques d'enfûtage - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.